结论前置：境外公司给境内个人分红本身并不违法，但需确保分红行为符合中国相关法律法规的规定，特别是税务方面的要求。
一、分红行为的合法性基础
从公司法及一般商业实践的角度来看，境外公司向境内个人分红，本质上是一种利润分配行为。只要这种分红行为符合公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，且经过了合法的决策程序（如股东会或董事会的决议），那么这种分红行为就是合法的。
二、税务合规性要求
然而，当涉及到跨境分红时，税务合规性成为了一个不可忽视的问题。根据中国税法，非居民个人（包括境内个人从境外公司获得的分红收入，若该收入被视为来源于中国境内的所得，在特定情境下可能涉及税务问题，但更常见的是境外公司分红给境内个人时，主要考虑的是境内个人就境外所得的税务处理，不过此处我们聚焦于分红行为本身的合法性及境内个人接收分红后的税务义务）从中国境内取得的利息、股息、红利所得，均属于个人所得税的征税范围（但直接针对境外公司给境内个人分红这一行为，更关键的是境内个人接收分红后可能产生的纳税义务，以及境外公司分红行为的合法性基础，而境内个人就境外分红所得，若该所得在境外已纳税且符合中国税收协定等规定，可能享受税收抵免等优惠）。不过，就分红行为本身而言，其合法性并不直接取决于税务处理，而是取决于分红是否符合公司法和相关商业法规。但境内个人在接收到分红后，需要依法履行纳税义务，这是确保分红行为最终合法性的重要一环。
具体来说：
境内个人纳税义务：境内个人从境外公司获得的分红，若被视为其全球所得的一部分，且根据中国税法规定需要纳税的，则境内个人应依法申报并缴纳个人所得税。不过，如果境外公司所在国家或地区与中国签订了税收协定，且分红所得符合协定规定的免税或减税条件，那么境内个人可能享受相应的税收优惠。
境外公司税务合规：境外公司在向境内个人分红时，也需要确保其分红行为符合所在国家或地区的税法规定，以及可能涉及的中国税法规定（如预提所得税等）。如果境外公司未依法履行税务义务，可能面临税务处罚，但这并不直接影响分红行为本身的合法性，只是可能间接影响境内个人接收分红的合法性和税务处理。
三、实际操作中的注意事项
合同与协议：确保分红行为有明确的合同或协议支持，明确分红比例、时间、方式等关键条款。
决策程序：分红行为应经过境外公司合法的决策程序，如股东会或董事会的决议，并保留相关会议记录或决议文件。
税务申报与缴纳：境内个人在接收到分红后，应及时了解并履行相关的纳税义务，包括申报个人所得税等。如有需要，可以寻求专业税务顾问的帮助以确保税务合规。
外汇管理：如果分红涉及跨境资金流动，还需要遵守中国的外汇管理规定，确保资金流动的合法性和合规性。
四、法律后果
如果境外公司给境内个人分红的行为违反了相关法律法规或税务规定，可能面临一系列法律后果，包括但不限于税务处罚、罚款、利息等。同时，境内个人也可能因未依法履行纳税义务而面临税务处罚。
建议：如果您或您所在的公司涉及境外公司给境内个人分红的情况，建议提前咨询我，以确保分红行为的合法性和税务合规性。我可以根据您的具体情况提供详细的法律建议和税务筹划方案。