结论概述：公司进行简易注销时，若相关文件上盖的是实习章，其法律效力及是否“有用”需分情况讨论。一般来说，实习章不具备正式公章的法律效力，可能影响文件的有效性，但具体还需结合实习章的使用情况、公司注销流程的合规性以及相关法律法规来判断。

1. 实习章的法律效力

实习章，通常用于实习生在公司实习期间签署非正式文件或进行内部流程操作，它并不具备正式公章的法律效力。正式公章是公司对外行使权力、承担义务的重要凭证，具有法律上的认可度和强制性。因此，在涉及公司重大事项，如注销、合同签署等场合，使用实习章通常是不被接受的。

2. 简易注销流程中公章的重要性

简易注销是公司注销的一种简化流程，但仍需遵循一定的法律程序和规定。在注销过程中，公司需要提交一系列文件，包括注销申请书、股东会决议、清算报告等，这些文件通常需要加盖公司公章以证明其真实性和合法性。如果这些文件上盖的是实习章，可能会因缺乏法律效力而被相关部门拒绝接受，从而影响注销流程的顺利进行。

3. 实习章在简易注销中的可能影响

• 文件无效：如果简易注销所需的关键文件上盖的是实习章，这些文件可能会被视为无效，导致注销流程受阻。
• 法律责任：使用实习章进行公司注销等正式活动，可能构成对公司公章管理制度的违反，甚至可能引发法律纠纷和责任追究。
• 流程延误：由于实习章不具备法律效力，相关部门可能会要求公司重新提交加盖正式公章的文件，从而延误注销流程。

4. 建议与措施

• 使用正式公章：在进行公司简易注销时，务必确保所有提交的文件都加盖了公司正式公章，以确保文件的法律效力和注销流程的顺利进行。
• 咨询专业律师：如果对公司注销流程或公章使用有疑问，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
• 完善内部管理：公司应建立健全的公章管理制度，明确公章的使用范围和审批程序，防止类似问题的再次发生。

5. 特殊情况下的处理

如果确实因特殊原因需要在简易注销过程中使用实习章（如公章遗失、损坏等），公司应尽快向相关部门说明情况，并按照规定办理公章补办或更换手续。在补办或更换公章前，可以尝试与相关部门沟通，看是否可以接受其他形式的证明文件（如法定代表人签字、公司授权书等）作为临时替代方案。但这种情况下的处理方式和结果可能因地区和部门而异，需具体问题具体分析。

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