关于您提出的“聘用证明电子版医生可以开吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，根据《关于进一步推进医师电子化信息管理工作的通知》的相关内容，国家正在积极推进医师电子化信息管理，包括医师执业信息的电子化注册、管理以及电子证照的应用等。这一改革旨在提升政务服务水平和效率，方便医师办理相关业务。
在医师执业首次注册的过程中，确实需要提交医疗/预防/保健机构的拟聘用证明，这通常是劳动合同或规培协议的原件及复印件。然而，关于这份聘用证明是否可以以电子版的形式开具，目前并没有直接的法规或政策明确说明必须为纸质版或电子版。
但考虑到电子化信息管理的趋势和便利性，以及“医通办App”等电子化平台的推广使用，我们可以合理推测，在信息安全、保护隐私、责任明晰的前提下，医疗机构有可能通过电子化方式开具聘用证明，并供医师在电子化注册系统中使用。不过，这还需要具体看医疗机构的管理规定和实际操作流程。
实际操作建议：
咨询所在医疗机构：您可以首先咨询您所在或拟入职的医疗机构，了解他们是否提供电子版的聘用证明，以及具体的开具流程和要求。
关注电子化注册系统：登录国家卫健委医师电子化注册信息系统（个人端），查看是否有关于聘用证明电子版的相关提示或要求。
准备纸质版备用：在咨询和确认电子版可行性之前，建议您也准备好纸质版的聘用证明（如劳动合同或规培协议的复印件），以备不时之需。
综上所述，虽然目前没有明确的法规要求聘用证明必须为电子版，但考虑到电子化信息管理的趋势和便利性，您可以尝试咨询所在医疗机构并关注电子化注册系统的相关提示，以了解是否可以开具电子版的聘用证明。同时，也建议您准备好纸质版备用，以确保注册流程的顺利进行。