您好，非常理解您对于工地工伤鉴定无等级后的担忧和困惑。即使工伤伤残鉴定未达到等级，您依然有权享受一系列的工伤待遇和保障。下面我将为您详细解答相关问题，希望能对您有所帮助。
一、可享受的工伤待遇
工伤医疗待遇：
- 您因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的医疗费用，都将由工伤保险基金支付。这包括诊疗费、药费、住院费等合理且必要的医疗费用。
- 此外，您还可以获得住院伙食补助费，以及因就医或转院治疗产生的实际交通费用。若需到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，所需的交通、食宿费用也将按标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：
- 在您因工受伤或患职业病需暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，可经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长期限不得超过12个月。
- 若您在停工留薪期需要护理，所在单位应负责安排人员护理或支付护理费。
生活护理费用（如适用）：
- 若您因工伤导致生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，单位未安排护理的，需参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（如适用）：
- 尽管您未达到伤残等级，但若劳动合同期满终止或您提出解除且用人单位同意，您仍可能获得这两项补助金。具体标准将由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、后续处理建议
确认鉴定结果：
- 请仔细核对劳动能力鉴定的过程和结论，确保无误。若对鉴定结论不服，您可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，其结论为最终结论。
与单位协商赔偿：
- 依据《工伤保险条例》及地方规定，与用人单位沟通，要求支付您应享有的工伤待遇。在协商过程中，请保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等。
寻求调解与仲裁：
- 若协商不成，您可向本单位劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解。调解不成或协议不履行时，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请及相关证据材料。
提起诉讼：
- 若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，您可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、注意事项
- 保留证据：请务必保存好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、费用票据、工伤认定书等。这些证据将在您后续维权过程中发挥重要作用。
- 咨询专业意见：如有需要，您可咨询专业律师或法律机构，以更全面地了解自己的权益和赔偿途径。
综上所述，即使工伤伤残鉴定未达到等级，您依然享有多项工伤待遇和保障。在实际操作中，请充分了解自身权益，并在必要时采取法律手段维护自身合法权益。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。