针对您提出的“才发工资的钱被人偷了且没有监控”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 立即报警并保留证据：

   • 核心行动：首先，您应立即向当地公安机关报案，详细陈述工资被偷的情况，包括时间、地点、金额等关键信息。
   • 证据保留：尽管没有监控，但您仍应尽可能收集其他证据，如工资条、银行转账记录（如果工资是通过银行发放的）、同事或目击者的证言等，这些都有助于警方调查。

2. 了解法律责任与赔偿：

   • 盗窃行为的法律责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。因此，盗窃者一旦被抓获，将面临刑事处罚。
   • 赔偿问题：在刑事诉讼过程中，您可以作为被害人提起附带民事诉讼，要求盗窃者赔偿您的经济损失。如果盗窃者无力赔偿或赔偿不足，您还可以考虑通过其他途径（如民事诉讼）寻求赔偿，但这需要您有足够的证据证明损失的存在和金额。

3. 与雇主沟通：

   • 工资发放方式：如果您的工资是通过现金方式发放的，且此次被盗与雇主的管理不善有关（如未提供安全的工资发放环境），您可以与雇主沟通，看是否能够得到一定的补偿或协助。但请注意，这并非雇主的法定义务，具体取决于双方协商的结果。
   • 未来防范措施：建议与雇主共同探讨未来工资发放的安全措施，如改用银行转账方式、提供安全的工资领取环境等，以避免类似事件再次发生。

4. 考虑保险赔偿：

   • 个人财产保险：如果您购买了个人财产保险，且保险条款中涵盖了盗窃损失，您可以向保险公司报案并申请赔偿。但请注意，保险赔偿通常有一定的限额和条件，您需要仔细阅读保险合同并了解相关条款。

5. 后续行动建议：

   • 持续关注案件进展：与警方保持联系，及时了解案件的调查进展和结果。
   • 加强个人防范意识：未来在领取工资或存放现金时，务必提高警惕，选择安全的环境和方式。

总结与提醒：工资被盗是一件令人不快的事情，但通过及时报警、保留证据、了解法律责任与赔偿、与雇主沟通以及考虑保险赔偿等措施，您可以最大限度地维护自己的权益。同时，也建议您加强个人防范意识，避免类似事件再次发生。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。