不是去任何医院都可以走工伤认定流程，需要前往工伤保险定点医疗机构进行治疗，才能顺利走工伤认定和后续的赔偿流程。以下从几个方面为你详细解释：

工伤保险定点医疗机构的要求

根据相关规定，工伤职工应当到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。这意味着，在正常情况下，你需要选择与工伤保险机构签订了服务协议的定点医疗机构进行治疗，这样的医疗机构才会被认可，其出具的诊断证明、病历等材料才能作为工伤认定的依据。如果去了非定点医疗机构，可能会面临一些麻烦，比如工伤保险机构可能不认可其出具的相关材料，从而影响工伤认定的进程和后续的赔偿。

紧急情况下的就医选择

虽然原则上要去定点医疗机构，但如果情况紧急，比如突然受伤且伤势严重，来不及前往定点医疗机构，那么可以先到就近的医疗机构进行急救。不过，在情况稳定后，还是需要及时转到定点医疗机构继续治疗。同时，要保存好就近医疗机构出具的相关急救证明和病历等材料，以便后续进行工伤认定时使用。

工伤认定的其他条件

除了就医的医疗机构要符合要求外，工伤认定还需要满足其他条件，主要包括：

1. 工作时间和工作场所：事故必须发生在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。比如，你在工地的正常工作时间内，在工地现场因为工作原因受伤，就符合这一条件。
2. 工作原因：职工受到的伤害必须与工作有关，包括因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害，以及患职业病等。如果是因为个人原因，比如打架斗殴、违规操作且故意为之等导致的受伤，则不能认定为工伤。
3. 主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤，这是工伤认定中的“无过错补偿”原则。

后续建议

如果你在工地干活受伤了，首先要及时就医，并尽量选择工伤保险定点医疗机构。同时，要保留好所有相关的医疗证明和费用单据，这些材料在后续的工伤认定和赔偿过程中非常重要。如果对工伤认定的流程和条件还有疑问，或者遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。