关于“老公工资交一半对不对”的问题，这并没有一个绝对的答案，而是取决于夫妻双方的约定、家庭实际情况以及法律规定。以下从几个角度进行分析：

1. 夫妻约定优先：

   • 夫妻在婚姻关系存续期间，对于财产的分配和管理，有相互协商和约定的权利。如果双方事先有明确的约定，比如老公自愿将工资的一半交给妻子管理或用于家庭开支，那么这种做法就是合法的，也是符合双方意愿的。

2. 家庭实际情况：

   • 每个家庭的经济状况、消费习惯、生活需求等都不尽相同。因此，工资交多少、如何交，应该根据家庭的实际情况来决定。如果家庭开支较大，或者妻子在家庭经济管理中扮演更重要的角色，那么老公交一半工资可能是合理的。反之，如果家庭经济状况较好，或者双方对经济管理的分工有不同看法，那么交多少工资就需要双方进一步协商。

3. 法律规定：

   • 在法律上，夫妻双方对共同财产有平等的处理权。这意味着，无论工资交多少，都不应违反法律的规定，比如不能用于非法活动，也不能损害第三方的合法权益。同时，如果双方没有特别的约定，工资收入通常被视为夫妻共同财产，双方都有权管理和使用。
   • 特别提醒：如果老公的工资收入属于其个人财产（比如婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等），那么这部分财产的处理就需要更加谨慎。在这种情况下，老公是否愿意交一半工资给妻子，完全取决于其个人意愿，法律并不强制要求。

4. 建议与沟通：

   • 夫妻之间在经济问题上应该保持开放和诚实的沟通。如果对于工资交多少有分歧，双方应该坐下来好好商量，找到一个双方都能接受的解决方案。
   • 如果双方无法达成一致，或者在经济问题上存在其他纠纷，可以考虑寻求专业的法律咨询或家庭咨询帮助，以维护双方的合法权益和家庭和谐。

总结来说，老公工资交一半对不对并没有一个固定的答案。它取决于夫妻双方的约定、家庭实际情况以及法律规定。如果双方对此有分歧或疑问，建议及时沟通并寻求专业帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。