天天威胁前老板的行为是违法的，可能构成治安管理处罚法中的威胁他人安全行为，甚至可能触犯刑法中的寻衅滋事罪或敲诈勒索罪等，具体取决于威胁的内容和方式。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
治安管理处罚法角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果你天天威胁前老板，即使没有直接实施暴力行为，但已经对其造成了心理上的恐惧和压力，就可能构成上述规定的威胁他人安全行为。
刑法角度：
- 如果威胁行为情节严重，如多次威胁、威胁内容恶劣、造成严重后果等，可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 如果威胁行为是以非法占有为目的，通过威胁手段迫使前老板交出财物，还可能构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
二、法律后果
行政处罚：
- 如果威胁行为被认定为违反治安管理处罚法，你将面临行政拘留、罚款等行政处罚。这些处罚记录会留在你的个人档案中，可能对你未来的就业、出行等产生不利影响。
刑事处罚：
- 如果威胁行为构成犯罪，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制等。刑事处罚的后果更为严重，不仅会影响你的个人自由，还会对你的社会声誉和未来生活造成长期影响。
三、法律建议
立即停止威胁行为：
- 无论出于何种原因，威胁他人都是不道德且违法的行为。你应该立即停止这种行为，避免进一步恶化事态。
与前老板沟通协商：
- 如果你与前老板之间存在纠纷或矛盾，建议通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径能够更有效地解决问题，同时避免法律风险。
寻求法律帮助：
- 如果你对如何处理与前老板的纠纷感到困惑或无助，可以向我咨询。作为专业律师，我能够为你提供具体的法律建议和帮助。
总之，天天威胁前老板是违法的行为，可能面临严重的法律后果。建议你立即停止这种行为，并通过合法途径解决与前老板之间的纠纷。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。