结论前置：职务侵占罪立案前归还侵占财物，不影响定罪但可作为量刑时从轻、减轻处罚的情节。即使归还并获得被害单位谅解，也不代表行为不构成犯罪，而是可能影响案件的具体处理。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律规定与定罪分析
职务侵占罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此罪属于公诉案件，一旦实施即构成犯罪，不因后续行为而改变其犯罪性质。
立案标准与犯罪数额：
- 职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”，依法予以立案追诉。这意味着，只要侵占数额达到这一标准，无论是否归还，都构成职务侵占罪。
归还财物对定罪的影响：
- 归还财物是量刑时考虑的重要因素，但它并不能改变已经发生的侵占事实。因此，归还财物不影响定罪，但可能影响量刑。
二、量刑情节与归还财物的影响
量刑的一般原则：
- 法院在量刑时，会综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的悔罪表现等因素。归还财物是体现悔罪态度的重要表现，可以在量刑时作为从轻情节予以考虑。
归还财物的具体影响：
- 如果侵占的财物数额刚达到“数额较大”的标准，且在立案前及时归还全部款项，并伴有其他从轻情节（如自首、认罪态度好等），有可能被判处缓刑，甚至检察院可能作出不起诉决定。
- 如果侵占数额巨大，即便立案前归还，仍会被判处相应刑罚，只是相比未归还的情况会从轻处罚。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》，退赃、退赔行为可以减少基准刑的30%以下，具体减少幅度需综合考虑犯罪性质、退赃退赔的主动程度及对损害结果的弥补程度等因素。
三、特殊情况与实务操作
侵占数额较小且及时归还：
- 若职务侵占的数额未达到立案追诉标准（即三万元以下），且在案发前及时归还了侵占的财物，一般情况下，司法机关可能不会作为犯罪处理。但需注意，这并不意味着所有数额较小的侵占行为都不会被追诉，如果行为具有其他严重情节或社会危害性较大，仍可能被立案追诉。
获得被害单位谅解的情况：
- 若在立案前，行为人不仅归还了财物，还获得了被害单位的谅解，并表示不追究刑事责任，公安机关可能会考虑不立案或撤案。但这并不改变行为已构成犯罪的事实，只是基于被害单位的意愿和具体情况做出的处理决定。在实务操作中，即使获得被害单位谅解，如果侵占数额达到立案标准，公安机关仍可能依法立案追诉。
四、法律建议与风险提示
及时归还财物并表达悔罪态度：
- 对于涉嫌职务侵占的行为人而言，及时归还财物并表达悔罪态度是非常重要的。这不仅可以体现对法律的尊重和对被害单位的歉意，还可以在量刑时争取从轻处理。
加强内部管理与防范：
- 企业和单位应加强内部管理，建立健全的财务管理制度和监督机制，防范职务侵占行为的发生。同时，定期对员工进行法律培训和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业道德水平。
咨询专业律师并积极配合调查：
- 面对职务侵占的指控，即使已在立案前归还了侵占的财物，也应及时咨询专业律师并积极配合调查处理。律师将根据具体情况提供有针对性的法律建议，帮助当事人在法律框架内争取最有利的结果。
总结：职务侵占罪立案前归还侵占财物，虽然不能直接免除刑事责任，但可以作为量刑时从轻、减轻处罚的情节。因此，对于涉嫌职务侵占的行为人而言，及时归还财物并表达悔罪态度是非常重要的。同时，企业和单位也应加强内部管理，防范职务侵占行为的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。