核心结论：若开同事车剐蹭后同事不愿走自己保险，可分情况通过协商、保险理赔流程处理或法律途径解决。以下是具体情况分析：

1. 尝试与同事友好协商
   • 首先，诚恳地向同事表达歉意，说明剐蹭并非故意，是由于自己的疏忽导致。然后，耐心地向同事解释走保险的流程和好处，例如保险可以覆盖车辆的维修费用，减少同事的经济损失，而且对于一些小剐蹭，走保险不会对次年的保费产生太大影响（具体影响需根据保险条款和实际情况判断）。
   • 例如，你可以说：“真的很不好意思，这次剐蹭是我的责任。我了解到您可能担心走保险会有一些麻烦或者影响保费，但其实对于这种小事故，保险理赔流程相对简单，而且根据保险公司的规定，在一定次数内的小额理赔对次年保费影响不大。咱们还是走保险吧，这样您也不用自己承担维修费用。”
2. 按照保险理赔流程处理（若协商后同事仍不同意但你具备一定条件）
   • 如果同事的车辆投保了车损险：从法律和保险合同的角度来看，车辆在保险期间内发生保险事故，被保险人有权向保险公司申请理赔。你可以向同事说明，即使他不愿意主动去处理，作为实际驾驶人，在取得他的授权后，也可以协助他向保险公司报案并办理理赔手续。在报案时，要如实向保险公司说明事故发生的时间、地点、经过等情况。
   • 如果同事的车辆未投保车损险：这种情况下，同事的车辆损失无法通过其自身的保险获得赔偿。如果你购买了第三者责任险，那么同事车辆的损失可以在你的第三者责任险赔偿限额内进行赔偿。你需要及时向自己的保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料，如事故现场照片、交警出具的事故认定书（如果有）等。
3. 考虑法律途径（若协商和保险处理均无法解决）
   • 如果同事坚持不配合走保险，也不愿意自行承担维修费用，而你认为自己不应该承担全部责任或者认为同事的要求不合理，那么可以考虑通过法律途径解决。你可以收集相关证据，如事故现场的照片、视频、证人证言等，以证明事故的发生经过和责任划分。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。如果同事在将车辆借给你使用时，车辆本身存在安全隐患或者同事存在其他过错导致事故发生，同事也需要承担相应的责任。在这种情况下，你可以向法院提起诉讼，要求法院根据事实和法律规定，划分双方的责任，并确定赔偿金额。

在处理此类问题时，要保持冷静和理智，尽量避免与同事发生冲突。如果对保险理赔流程或者法律问题存在疑问，可以直接向我咨询。