子公司被总公司吸收合并后，子公司将不再成立，其法人资格会被注销。以下是对这一问题的详细解释：

法律背景

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并两种形式。吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散。在这个场景下，子公司作为被吸收的公司，在合并完成后将不再具有独立的法人资格，其资产、负债、业务和人员等将由总公司承继。

合并流程与后果

1. 合并协议的签订：总公司与子公司首先需要签订合并协议，明确合并的方式、条件、程序以及合并后各方的权利和义务等。

2. 编制资产负债表及财产清单：子公司需要编制资产负债表和财产清单，以清晰展示其财务状况和财产情况，为合并后的资产承继提供依据。

3. 通知债权人与公告：子公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求子公司清偿债务或者提供相应的担保。

4. 办理注销登记：合并完成后，子公司需要向公司登记机关申请注销登记，其法人资格将随之消灭。同时，总公司需要办理变更登记，以反映其资产、负债和业务等的变化情况。

可能的法律后果与注意事项

• 债务承继：子公司被吸收合并后，其债务将由总公司承继。因此，在合并前，总公司需要对子公司的债务情况进行全面了解，并评估合并后可能面临的债务风险。

• 员工安置：合并可能导致子公司员工的劳动合同关系发生变化。总公司需要与员工协商并签订新的劳动合同，或者按照相关法律法规的规定进行员工安置，以避免劳动纠纷的发生。

• 税务处理：合并过程中可能涉及税务问题，如资产转让的税务处理、合并后企业的税务登记等。总公司需要咨询专业税务机构或律师，以确保合并过程的税务合规性。

• 合规性审查：在合并过程中，总公司还需要对子公司的合规性进行审查，包括但不限于环保、安全、劳动等方面的合规性。以确保合并后企业能够符合相关法律法规的要求。

如果您在子公司被总公司吸收合并的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供全面、专业的法律服务。