公司分立后的新公司并不必然是原公司的子公司，其是否构成子公司取决于分立的具体形式及原公司对新公司的持股情况。以下是对此问题的详细分析：
一、公司分立的形式
公司分立主要分为两种形式：存续分立（或称派生分立）和解散分立（或称新设分立）。
存续分立：
- 在存续分立中，原公司继续存在，同时分立出一个或多个新公司。
- 新公司的法律地位及与原公司的关系取决于原公司对新公司的持股比例。
解散分立：
- 在解散分立中，原公司注销，分解为两个或更多个新公司。
- 这些新公司各自取得法人资格，且相互之间以及与原公司之间均不存在母子公司的关系。
二、新公司成为原公司子公司的条件
在存续分立中，若原公司希望新公司成为其子公司，需满足以下条件：
原公司持有新公司一定比例以上的股份：
- 通常，若原公司持有新公司50%以上的股份，即能够对新公司的经营决策等重要事项施加决定性影响，则新公司可视为原公司的子公司。
- 例如，A公司存续分立出B公司，A公司持有B公司60%的股份，那么B公司即为A公司的子公司。
原公司对新公司具有控制权：
- 除了持股比例外，原公司还需通过公司章程、股东协议等方式，确保对新公司的经营决策、财务管理等方面具有实际的控制权。
三、新公司不成为原公司子公司的情况
原公司不持有新公司股份或持股比例不足：
- 若原公司在存续分立后不持有新公司的股份，或持股比例不足以控制新公司，则新公司具有独立的法人资格，自主经营、自负盈亏，与原公司在法律地位上平等，不是原公司的子公司。
- 例如，A公司存续分立出B公司后，A公司不持有B公司的股份，那么B公司即为一个完全独立于A公司的新法人主体。
解散分立中的新公司：
- 在解散分立中，无论何种情况，新公司均为独立法人，与原公司及其他新公司之间不存在母子公司关系。
- 例如，C公司进行解散分立，分成了D公司和E公司，D公司和E公司都具有独立的法人资格，二者之间没有母子公司关系。
四、法律建议
明确分立方案及股权结构：
- 在处理公司分立事务时，应仔细审查分立方案及股权结构，以准确判断新公司的法律地位及与原公司的关系。
签订书面协议：
- 若原公司希望新公司成为其子公司，应与新公司签订书面协议，明确双方的权利义务关系，包括持股比例、控制权安排等。
遵守相关法律法规：
- 在公司分立过程中，应遵守《公司法》等相关法律法规的规定，确保分立程序的合法性和有效性。
如有任何关于公司分立或子公司的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。