车险商业险中，法定节假日是否免赔需依据具体免责条款内容判断，并非所有法定节假日都必然免赔。以下分情况说明：

1. 若免责条款明确将法定节假日列为免赔范围
   例如条款约定“法定节假日发生事故，保险人不承担赔偿责任”，则在此类明确约定下，保险公司可依据条款拒赔。但需注意：

   • 条款效力问题：根据《保险法》第十七条，保险公司需对免责条款履行明确说明义务（如加粗提示、口头或书面解释），否则条款可能被认定为无效。若投保时未收到明确提示，可主张条款不生效。
     
   • 条款范围限制：部分条款可能仅针对特定节假日（如春节、国庆长假），或特定事故类型（如酒驾、超速），需结合条款具体表述判断。

2. 若免责条款未提及法定节假日，或表述模糊
   例如仅约定“违反法律法规的行为免赔”，但未明确节假日场景，则需结合事故原因判断：

   • 若事故与节假日无直接关联（如普通剐蹭、非违法驾驶导致的事故），保险公司通常需理赔。
     
   • 若事故因节假日特殊行为引发（如酒驾、疲劳驾驶），可能因违反《道路交通安全法》而触发免责条款，但需以条款明确约定为前提。

3. 特殊情形：法定节假日翻倍赔付条款
   部分商业险（如三者险）可能约定“法定节假日保额翻倍”，此时不仅不免赔，反而会提高赔付限额。此类条款需以保险合同具体约定为准。

建议行动：

• 立即查阅保险合同中的“免除保险人责任条款”部分，重点核对是否有法定节假日相关约定；
  
• 若条款表述不清或未履行提示义务，可收集投保时的宣传资料、签字文件等证据，主张条款无效；
  
• 如保险公司拒赔，可先协商，协商不成可向当地银保监会投诉或通过诉讼解决。
  

如有具体条款内容或事故情况，可进一步向我说明，我会结合细节为您分析。