将欠款信息发给单位领导是否违法，需根据具体情况来判断，一般可能涉及侵犯隐私权或名誉权的问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、从隐私权角度分析
隐私权定义：隐私权是指个人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。欠款信息属于个人财务信息的一部分，通常被视为个人隐私。
违法性判断：
- 若未经欠款人同意：将欠款信息擅自发送给其单位领导，很可能构成对欠款人隐私权的侵犯。因为这种行为未经允许就公开了欠款人的私人财务信息，干扰了其私人生活的安宁。
- 若经欠款人同意：在欠款人明确同意的情况下，将其欠款信息发送给单位领导，则不构成违法。因为此时欠款人已经放弃了对其隐私权的部分保护，允许了信息的公开。
法律后果：
- 若构成侵犯隐私权，欠款人可能有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
二、从名誉权角度分析
名誉权定义：名誉权是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。它是人格权的一种。这些被维护的名誉是指具有人格尊严的名声，是人格的重要内容，受法律的保护。
违法性判断：
- 若发送信息导致欠款人名誉受损：如果发送欠款信息的方式或内容导致欠款人在单位内的名誉受到损害，比如被误解为不诚信或财务状况不佳，那么这种行为可能构成对欠款人名誉权的侵犯。
- 若未导致名誉受损：如果发送的信息客观、真实，且未对欠款人的名誉造成负面影响，则不构成侵犯名誉权。
法律后果：
- 若构成侵犯名誉权，欠款人同样有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
三、特殊情况考虑
- 催收合法债务：如果是为了催收合法债务，且方式合理、适度，没有过度侵扰欠款人的生活或工作，那么将欠款信息发送给单位领导可能不被视为违法。但即便如此，也应尽量通过合法途径进行催收，避免采取过激或非法手段。
- 涉及公共利益或法律程序：在某些特殊情况下，如涉及公共利益（如欠款人涉嫌诈骗等犯罪行为）或法律程序（如法院执行程序），将欠款信息发送给相关单位或个人可能不被视为违法。但这种情况需要严格符合法律规定的条件和程序。
四、建议
- 尊重隐私和名誉：在处理欠款问题时，应尊重欠款人的隐私权和名誉权，避免擅自公开其欠款信息。
- 合法途径催收：如果需要通过催收来解决问题，应选择合法、合理的途径和方式，如通过法律程序或协商谈判等。
- 咨询专业律师：如果你在处理欠款问题时遇到法律难题或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，将欠款信息发给单位领导是否违法需根据具体情况来判断。在处理此类问题时，应谨慎行事，尊重他人的隐私权和名誉权，并尽量通过合法途径来解决问题。