将拖欠农民工工资的问题告到公安局，通常不会直接由公安局处理此类纠纷，但可能会根据具体情况产生不同的间接后果或涉及其他法律程序。以下从几个角度详细分析这一问题：

1. 公安局的职责范围：

   • 公安局主要负责维护社会治安、打击犯罪等任务，并不直接处理劳动纠纷或工资拖欠问题。这类问题通常属于劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会的管辖范围。

2. 可能的间接后果：

   • 转交相关部门：如果农民工向公安局报案，公安局在了解情况后，可能会将案件转交给劳动监察部门或建议农民工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以更专业地处理工资拖欠问题。
   • 涉嫌犯罪的情况：如果拖欠工资的行为涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，公安局可能会立案侦查。但这种情况需要满足一定的条件，如拖欠金额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付等。

3. 正确的维权途径：

   • 劳动监察投诉：农民工可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 劳动争议仲裁：如果投诉无果，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。
   • 法律诉讼：如果仲裁裁决未得到执行，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿。

4. 法律建议：

   • 收集证据：在维权过程中，农民工应尽可能收集与工资拖欠相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在投诉、仲裁或诉讼中证明自己的主张。
   • 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法定的投诉、仲裁或诉讼时效。
   • 寻求专业帮助：如果农民工对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。

总结来说，将拖欠农民工工资的问题告到公安局通常不是直接解决此类纠纷的最佳途径。农民工应了解正确的维权途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起法律诉讼，并收集相关证据、及时行动、寻求专业帮助，以更有效地维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。