结论：作为学生，说了一些校领导的谣言不一定会被开除，具体是否会被开除取决于多个因素，包括谣言的严重性、学校的规章制度以及学生的行为表现等。
分析如下：
谣言的严重性：
- 如果谣言只是轻微的、无伤大雅的，且没有造成不良影响，那么学校可能不会采取过于严厉的处分措施，如开除。
- 如果谣言严重损害了校领导的声誉，或者造成了学校秩序的混乱，那么学校可能会考虑给予更严厉的处分，包括开除。
学校的规章制度：
- 不同学校有不同的规章制度，对于学生的行为规范也有不同的要求。一些学校可能对于传播谣言有明确的处分规定，而另一些学校则可能相对宽松。
- 你需要仔细阅读学校的规章制度，了解对于传播谣言的具体处分措施。
学生的行为表现：
- 如果学生平时表现良好，没有其他违纪行为，那么学校在考虑处分时可能会更加宽容。
- 如果学生平时就有多次违纪行为，或者对于学校的规章制度不以为然，那么学校在处理谣言事件时可能会更加严厉。
法律建议：
- 了解学校规章制度：首先，你应该仔细阅读学校的规章制度，了解对于传播谣言的具体处分措施。这样，你就能更好地评估自己可能面临的后果。
- 积极沟通：如果你发现自己不小心传播了谣言，或者被他人误解为传播了谣言，你应该积极与学校相关部门或老师进行沟通，解释情况，表明自己的态度。
- 改正错误：如果你确实传播了谣言，你应该主动承认错误，并采取措施进行改正，如公开道歉、删除谣言等。这样，你可能会减轻学校的处分措施。
可能后果：
- 如果谣言情节轻微，且你积极沟通、改正错误，学校可能会给予警告、记过等较轻的处分。
- 如果谣言情节严重，且你态度恶劣、拒不改正，学校可能会考虑给予开除等严厉的处分。
额外提醒：
- 作为学生，你应该遵守学校的规章制度，尊重校领导和老师，不传播未经证实的消息和谣言。
- 如果你对于学校的处分措施有异议，你可以通过合法途径进行申诉或维权。
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