关于您提出的“两年探亲假45天是否必须在第二年”的问题，以下是我根据相关规定给出的详细解答：
首先，我们需要明确的是，两年探亲假45天的规定是针对未婚职工探望父母的特殊情况。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，未婚职工原则上每年享有探望父母一次的假期，假期为20天。然而，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿选择两年探亲一次的，那么可以两年给假一次，假期为45天。
接下来，针对您具体的问题，“两年探亲假45天是否必须在第二年”，这一规定并没有强制要求必须在第二年享受。职工可以根据自己的实际情况和工作需要，与单位进行协商，选择在两年内的任何一年享受这45天的探亲假。也就是说，只要是在连续的两年内，职工都有权选择享受这一较长的探亲假期。
此外，我还想补充一些相关信息，以帮助您更全面地了解探亲假的规定：
探亲假期的计算：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
已婚职工的探亲假：已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。已婚职工探望父母的，则每四年给假一次，假期为20天。
探亲假的待遇：在规定的探亲假期和路程假期内，职工按照本人的标准工资发给工资。同时，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
综上所述，两年探亲假45天并不强制要求必须在第二年享受，职工可以根据自己的实际情况和工作需要与单位进行协商。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。