结论：在签约中心合同签了没到账且联系不上签约经理的情况下，您可以尝试联系公司经理，但需注意方式方法和保留相关证据，同时也可考虑通过其他途径来维护自己的权益。以下是从不同角度的详细分析：
一、联系公司经理的合理性
公司内部管理结构：
- 在公司内部，签约经理可能只是负责具体签约事务的基层或中层管理人员，而公司经理则通常负责更广泛的管理职责，包括监督签约流程、处理客户投诉等。
- 因此，当签约经理无法联系时，向公司经理反映情况并寻求帮助是合理的。
合同履行与监督：
- 公司有义务确保合同的履行，包括按时支付款项。如果签约后款项未到账，这可能涉及到公司内部的财务流程或管理问题。
- 公司经理作为公司的高级管理人员，有责任对这类问题进行调查和处理。
二、联系公司经理时的注意事项
保留证据：
- 在联系公司经理之前，确保您已保留所有与签约相关的证据，如合同文本、签约时的沟通记录、付款凭证等。
- 这些证据将有助于您向公司经理清晰地阐述问题，并证明您的权益。
明确诉求：
- 在与公司经理沟通时，明确您的诉求，即要求公司尽快支付未到账的款项，并解释原因。
- 如果可能的话，提出一个合理的支付期限，以便公司能够安排资金并履行合同义务。
保持冷静和礼貌：
- 无论情况如何，保持冷静和礼貌都是非常重要的。避免使用过激或威胁性的语言，这可能会加剧矛盾并阻碍问题的解决。
三、其他维护权益的途径
内部投诉机制：
- 如果公司设有内部投诉机制（如客服热线、投诉邮箱等），您也可以尝试通过这些渠道反映问题。
- 内部投诉机制通常能够更快地得到公司的响应和处理。
法律途径：
- 如果公司经理无法解决问题，或者公司拒绝履行合同义务，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 这可能包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在采取法律行动之前，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
四、可能面临的法律后果
公司违约责任：
- 如果公司未能按时支付款项，根据合同法的规定，公司可能构成违约行为。
- 作为违约方，公司可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
个人权益保护：
- 作为合同的另一方，您有权要求公司履行合同义务并保护自己的合法权益。
- 如果公司拒绝履行或无法履行合同义务，您有权通过法律途径来寻求救济。
建议：在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，通过合理的方式和途径来维护自己的权益。如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。