结论：在干部表中是否填写老公与前妻的孩子信息，需根据表格具体要求及填写目的综合判断，以下分情况说明：
若干部表明确要求填写家庭成员信息，且“家庭成员”范畴包含配偶与前配偶所生子女
根据《领导干部个人有关事项报告表》等规范文件，家庭成员通常包括配偶、子女（含婚生、非婚生、养子女、继子女）。若老公与前妻的孩子已形成法律上的继子女关系（如您与该子女共同生活、形成抚养教育关系），或表格明确要求填写配偶与前配偶所生子女，则需如实填写。
法律依据：根据《民法典》第1072条，继父母与继子女间不得虐待或歧视，继子女未受抚养教育的，不产生法律上的权利义务关系；但若形成抚养关系，则继子女与婚生子女同权。若表格要求覆盖此类情况，隐瞒可能构成违规。
若干部表未明确要求填写配偶与前配偶所生子女，或该子女与您家庭无实际关联
若表格仅要求填写“共同生活的家庭成员”“经济依赖关系成员”等，且该子女未与您家庭共同生活、无经济往来或抚养关系，则无需填写。但需注意，若该子女因特殊情况（如残疾、未成年且无独立生活能力）与您家庭存在实际关联，可能仍需申报。
实务建议：建议结合表格填写说明中的“家庭成员定义”条款，或咨询单位人事部门确认范围，避免因理解偏差导致漏报。
若填写后可能引发利益冲突或隐私顾虑
若该子女信息填写后可能涉及利益关联（如该子女在您或配偶任职单位工作、经商等），需根据《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》中关于“利益冲突回避”的规定，主动申报并申请回避。若涉及隐私（如子女未成年），可依据《个人信息保护法》要求单位对信息保密。
风险提示：干部表填写需遵循“如实申报”原则，故意隐瞒可能构成违规（如《中国共产党纪律处分条例》第73条规定的“不按规定报告个人有关事项”），轻则批评教育，重则给予党纪处分。若对填写范围存疑，建议优先选择“如实填写并备注说明情况”，或直接向我咨询具体表格条款的解读。