公务员因抑郁被辞退是否会影响政审，主要取决于被辞退的具体原因以及该原因是否触及政审的考察重点。以下从不同角度进行分析：
若因抑郁导致无法胜任工作而被辞退，且未涉及严重过错：
- 在这种情况下，被辞退通常是因为个人健康原因，而非道德品质、政治立场或违法犯罪行为。因此，这种辞退一般不会对政审产生实质性影响。政审主要关注的是个人的政治素质、道德品行以及是否有违法犯罪记录等，而单纯的因健康原因被辞退并不属于这些范畴。
若因抑郁引发其他严重问题（如违反单位规章制度、违法犯罪等）而被辞退：
- 如果抑郁症状导致个人行为失控，进而违反了单位的规章制度，甚至涉及违法犯罪行为，那么这种辞退就很可能对政审产生不利影响。政审对于候选人的道德品质和法律意识有着严格的要求，任何涉及违法违纪的行为都可能成为政审不合格的理由。
政审的考察重点与法律依据：
- 政审主要关注个人的政治立场、道德品质、违法犯罪记录以及工作能力等方面。其中，政治素质和道德品行是核心考察点。
- 法律依据方面，《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规为政审提供了明确的法律依据。例如，该法第二十六条明确规定了不得录用为公务员的情形，包括因犯罪受过刑事处罚、被开除公职等。虽然因抑郁被辞退本身并不直接等同于这些情形，但如果抑郁引发了其他严重问题，就可能触及这些法律条款。
建议与注意事项：
- 提前准备：如果你因抑郁被辞退，并计划参加公务员考试或进行政审，建议提前回顾自己的工作经历和离职原因，确保能够准确、坦诚地向政审部门说明情况。
- 提供证明材料：如果可能的话，准备一些相关的医疗证明或工作评价等材料，以便在需要时提供给政审部门，以证明你的被辞退并非因道德品质或违法犯罪行为所致。
- 积极配合审查：在政审过程中，积极配合政审部门的工作，如实提供所需材料和信息。这有助于政审部门全面了解你的情况，并作出客观评价。
综上所述，公务员因抑郁被辞退是否会影响政审，取决于被辞退的具体原因以及该原因是否触及政审的考察重点。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。