个人雇佣童工是严重违反法律法规的行为，将面临民事、行政及刑事等多方面的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、民事责任
支付报酬与经济补偿：
- 根据《禁止使用童工规定》，个人若使用童工，必须依法向童工支付劳动报酬，且报酬标准不得低于当地最低工资标准。
- 若童工因工作受到伤害，个人需承担治疗期间的全部医疗和生活费用，并给予相应的经济赔偿。
民事赔偿责任：
- 童工患病或受伤时，个人应负责送其到医疗机构治疗，并负担所有相关费用。
- 若童工伤残或死亡，个人除面临行政处罚外，还需一次性向伤残童工或死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额依据国家工伤保险规定计算，这通常包括医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金等。
二、行政责任
罚款：
- 个人使用童工的，劳动保障行政部门将按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准进行处罚。
- 若在有毒物品作业场所使用童工，将依据相关规定从重处罚，罚款金额可能更高。
其他行政处罚：
- 劳动保障行政部门会责令个人限期将童工送回原居住地，所需交通和食宿费用由个人全额承担。
- 若个人逾期不改正，仍不将童工送交其父母或其他监护人的，劳动保障行政部门将按照更高标准（如每使用一名童工每月处1万元罚款）进行处罚，并可能面临其他行政处罚，如拘留等（具体依据地方性法规或规章）。
三、刑事责任
强迫劳动罪：
- 若个人以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫童工劳动，或存在侮辱、体罚、殴打等情形，可能构成强迫劳动罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对直接责任人员将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
雇用童工从事危重劳动罪：
- 若个人违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业或在危险环境下劳动，且情节严重的，构成雇用童工从事危重劳动罪。对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重者，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
其他相关犯罪：
- 若因雇佣童工造成童工伤残、死亡等严重后果，个人还可能涉及故意伤害罪、过失致人死亡罪等罪名，将依法追究刑事责任。
四、社会影响与道德责任
- 身心健康伤害：未成年人处于生长发育关键期，雇佣童工易导致其身体健康受损和心理创伤，长期影响难以弥补。
- 社会公平正义破坏：雇佣童工剥夺了未成年人接受教育和享受童年的权利，违背了社会公德，破坏了社会的和谐与稳定。
总结与建议：
个人雇佣童工不仅违法，而且对未成年人的身心健康造成严重伤害，同时破坏社会公平与正义。因此，我强烈建议个人严格遵守相关法律法规，坚决杜绝雇佣童工的行为。若您或您身边的人有雇佣童工的情况，请立即停止并采取措施纠正，以避免面临严重的法律后果。如果您在劳动工伤领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。