结论：授权个人开设保安分公司并任负责人、自负盈亏独立经营是否合法，需分情况讨论，关键在于是否符合《保安服务管理条例》等法律法规关于保安服务公司设立及分支机构管理的规定。以下为具体分析：

1. 保安服务公司设立及分支机构管理的法定要求
   根据《保安服务管理条例》（国务院令第564号）第十二条，设立保安服务公司需满足以下条件：
   
   • 有不低于人民币100万元的注册资本；
     
   • 拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员需具备5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫管理工作经历，且无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒记录；
     
   • 有与所提供保安服务相适应的专业技术人员（如法律、行政法规有资格要求）；
     
   • 有住所和提供保安服务所需的设施、装备；
     
   • 有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
     

分支机构设立的特殊规定：
若保安服务公司拟设立分公司，需向分公司所在地设区的市级人民政府公安机关备案，且分公司负责人需符合上述“主要管理人员”的资格要求（即具备5年以上相关经历且无违法记录）。分公司不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担，但若通过内部协议约定“自负盈亏”，仅在总公司与分公司内部有效，对外仍需以总公司名义承担责任。

1. 授权个人开设分公司的合法性分析

   • 若总公司符合设立条件，且分公司负责人符合资格要求：
     授权个人担任分公司负责人并独立经营在形式上可能被允许，但需注意：

     • 分公司需以总公司名义开展业务，营业执照、保安服务许可证等资质文件均以总公司名义申领；
       
     • “自负盈亏”的约定需明确在总公司与分公司的内部协议中，不得对抗第三人（如客户、员工）；
       
     • 分公司需接受总公司的管理监督，确保保安服务符合《保安服务管理条例》关于服务规范、保安员管理（如培训、持证上岗）等要求。
       

   • 若总公司或分公司负责人不符合法定条件：

     • 若总公司注册资本不足、未取得保安服务许可证，或分公司负责人无5年以上相关经历、有违法记录，则设立分公司本身违法；
       
     • 若以“分公司”名义实际开展独立保安服务业务，但未依法备案或未接受总公司管理，可能被认定为“未经许可擅自从事保安服务”，依据《保安服务管理条例》第四十一条，由公安机关没收违法所得，处10万元以上50万元以下罚款，并追究直接负责的主管人员责任。
       

2. “独立经营”的边界与风险

   • 法律层面：分公司不具有独立法人资格，其债务、行政责任（如因违规被处罚）均由总公司承担。即使内部约定“自负盈亏”，若分公司经营不善导致债务或法律纠纷，总公司仍需对外承担责任，再依据内部协议向负责人追偿。
     
   • 实务建议：
     
     • 若希望实现“独立经营”，可考虑设立具有独立法人资格的子公司（需重新满足保安服务公司设立条件），而非分公司；
       
     • 若坚持设立分公司，需严格遵守备案、资质、管理要求，并在内部协议中明确负责人权限、责任划分及追偿机制，降低总公司风险。
       

总结：授权个人开设保安分公司并任负责人、自负盈亏独立经营，在总公司及负责人符合法定条件、依法备案且接受管理的前提下，形式上可能合法，但分公司不具有独立法人资格，对外责任仍由总公司承担；若不符合条件或未依法操作，则涉嫌违法。建议根据实际需求选择设立分公司或子公司，并严格履行法定程序。如有进一步疑问，可直接向我咨询。