针对您提出的“因身体健康已不能从事电工作业，单位是否可以为我办理退休手续”的问题，以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休手续的办理通常与年龄、工龄以及劳动能力丧失情况紧密相关。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）的相关规定，工人符合以下条件之一的，应该退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（如电工作业，若被认定为有害身体健康的工作类别），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

针对您的情况，若您因身体健康原因已不能从事电工作业，且符合上述第三条中的条件，即“男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，那么您是有资格申请退休的。

然而，要办理退休手续，您还需要完成以下步骤：

1. 医院证明：首先，您需要获得医院的正式证明，确认您因身体健康原因已不能从事电工作业，且可能完全丧失劳动能力。
2. 劳动鉴定委员会确认：接着，您需要将医院证明提交给当地的劳动鉴定委员会进行确认。劳动鉴定委员会将根据您的身体状况和医院证明，评估您是否完全丧失劳动能力。
3. 单位申请：在获得劳动鉴定委员会的确认后，您的单位可以根据相关规定为您申请退休手续。

此外，我还注意到《关于完善机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力退休政策的通知》主要针对的是重庆市机关事业单位的在编在职工作人员，且该政策是为了进一步规范病退工作而制定的。虽然这一政策可能不直接适用于您（除非您属于该政策覆盖的范围内），但它也体现了国家对因伤病丧失工作能力人员退休问题的重视和规范。

综上所述，若您因身体健康原因已不能从事电工作业，且符合退休条件，那么您的单位是可以为您办理退休手续的。但在此之前，您需要获得医院证明和劳动鉴定委员会的确认。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。