结论：国企过错致使合同错误，在特定情况下可以向纪委反映，但需根据过错性质、严重程度以及反映目的来综合判断。
分析说明：
过错性质与严重程度：
- 如果国企的过错属于一般的业务失误或管理疏忽，且未造成严重后果，那么这种情况通常属于企业内部管理范畴，更适合通过企业内部机制（如内部投诉、审计等）来解决。
- 如果国企的过错涉及违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，且这些行为直接导致了合同错误或造成了重大损失，那么这种情况就超出了企业内部管理的范畴，可以向纪委反映。纪委作为党内监督机构，有权对党员干部的违法违纪行为进行调查和处理。
反映目的与效果：
- 向纪委反映国企的过错，目的应该是为了揭露和纠正违法违纪行为，维护国家利益和公共利益。如果反映的目的仅仅是为了解决合同错误本身，那么可能不是最直接或最有效的途径。
- 纪委在接到反映后，会进行调查核实，并根据调查结果采取相应的处理措施。如果调查属实，纪委会依法依规对涉事人员进行处分，并可能建议相关部门对合同错误进行纠正。但需要注意的是，纪委的处理主要针对的是违法违纪行为，而不是合同错误本身。
其他途径：
- 除了向纪委反映外，如果合同错误是由于国企的过错导致的，且造成了损失，受害方还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以提起民事诉讼，要求国企承担违约责任或赔偿责任。
- 如果国企的过错涉及行政违法，还可以向相关行政机关进行投诉或举报，要求行政机关对国企进行行政处罚。
行动建议：
- 在决定是否向纪委反映前，建议先收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通记录等，以证明国企的过错与合同错误之间的因果关系。
- 如果过错性质严重且涉及违法违纪行为，可以向纪委反映，并附上相关证据材料。同时，也可以考虑向其他相关部门（如审计部门、监察部门等）进行反映，以形成多方面的监督压力。
- 如果合同错误造成了损失，且国企不愿承担责任，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
后续思考：
- 在处理此类问题时，需要综合考虑多种因素，包括过错性质、严重程度、反映目的以及可能的法律后果等。
- 不同的处理途径可能有不同的效果和成本，需要根据实际情况进行选择和权衡。
- 在处理过程中，保持冷静和理性，避免情绪化决策，以确保问题的妥善解决。
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