有过嫖娼违法行为，一般会影响进入事业编，具体分析如下：
嫖娼行为的法律性质：
- 嫖娼行为在我国属于违法行为，但并不构成犯罪。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，对于卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，嫖娼被拘留属于行政处罚，不属于刑事处罚，不会留下犯罪记录，即通常所说的“案底”，但会有违法记录，且该记录无法消除。
事业编招聘的考察标准：
- 事业编招聘通常会对应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面进行考察。虽然嫖娼行为不构成犯罪，但属于违法行为，且违背了社会公序良俗和道德规范。因此，在事业编招聘过程中，如果招聘单位发现应聘者有嫖娼等违法行为记录，很可能会对其道德品质和遵纪守法情况产生质疑，从而影响其录用。
不同招聘单位和岗位的差异：
- 不同的招聘单位和岗位对于应聘者的要求可能有所不同。一些对道德品质和遵纪守法情况要求较高的岗位，如教育、医疗、司法等，可能更倾向于录用没有违法记录的应聘者。而一些对这方面要求相对较低的岗位，可能对应聘者的违法记录持相对宽容的态度。但无论如何，嫖娼等违法行为记录都可能成为应聘者进入事业编的障碍。
建议与注意事项：
- 对于有过嫖娼违法行为的应聘者，建议如实向招聘单位说明情况，并表达自己改正错误的决心和态度。同时，也可以积极展示自己的其他优点和特长，以弥补违法记录带来的不利影响。但需要注意的是，即使招聘单位最终录用了有违法记录的应聘者，该应聘者在未来的职业发展中也可能因此受到一定的限制和影响。
总结来说，有过嫖娼违法行为的应聘者，在进入事业编时可能会面临一定的困难和挑战。因此，建议大家要自觉遵守法律法规和社会道德规范，远离任何违法行为，以维护自己的良好形象和声誉。如果您在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。