被外卖员撞了，您是有可能获得营养赔偿的，但具体能否获得以及赔偿的数额，需要视具体情况而定。以下是从不同角度为您进行的详细分析：
一、外卖员与平台或商家的关系
劳动关系：
- 如果外卖员与外卖平台或商家建立了劳动关系，且在工作时间、工作场所内因工作原因（如送餐途中）撞到您，那么外卖员的行为通常被视为职务行为。
- 在这种情况下，如果外卖员的撞人行为被认定为工伤事故中的第三方责任（即您作为第三方被撞），且您因此遭受了人身损害，您有权要求外卖员所在的用人单位（即外卖平台或商家）承担相应的赔偿责任。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费，以及营养费等。营养费的具体数额会根据您的伤情和医疗机构的建议来确定。
劳务关系：
- 如果外卖员与平台或商家为劳务关系，提供劳务过程中撞到您，那么赔偿责任的承担将根据双方过错程度来确定。
- 如果外卖员存在过错（如疏忽大意、违反交通规则等），导致您受伤，您有权要求外卖员承担赔偿责任。赔偿范围同样可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费，以及营养费等。
二、外卖员是否购买了相关保险
工伤保险：
- 如果外卖员与用人单位建立了劳动关系，并且用人单位为其缴纳了工伤保险，那么部分赔偿费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）可能由工伤保险基金支付。但营养费等赔偿项目通常不属于工伤保险的直接赔偿范围，而是由用人单位或外卖员个人承担。
商业保险：
- 如果外卖员自行购买了商业意外伤害保险，并且保险合同中包含了营养费等赔偿项目，那么您可能可以根据保险合同向保险公司申请理赔。但需要注意的是，保险理赔的具体条件和范围将受到保险合同的约束。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在发生事故后，您应尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、目击者证言等，以便后续维权。
了解法律关系：
- 明确外卖员与平台或商家的关系（劳动关系还是劳务关系），以及外卖员是否购买了相关保险，这将有助于您确定赔偿主体和赔偿范围。
协商或诉讼：
- 在了解赔偿主体和赔偿范围后，您可以尝试与外卖员、平台或商家进行协商，寻求和解。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。
举例说明：假设您被一名在送餐途中的外卖员撞伤，导致骨折并需要住院治疗。医生建议您在住院期间加强营养摄入。在这种情况下，您可以根据上述分析，要求外卖员或其用人单位承担营养费等赔偿责任。如果外卖员或其用人单位拒绝赔偿，您可以收集相关证据并提起民事诉讼来维护自己的权益。
最后，如果您在处理此类事故时遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。