针对您提出的问题“外卖员被人家撞了饿了么公司有赔偿吗”，首先我需要明确的是，这个问题涉及到的是外卖员在遭遇交通事故后，是否能从其所属的外卖平台（如饿了么）获得赔偿。以下是我对这个问题的详细解答：
结论前置：外卖员被人家撞了，饿了么公司是否赔偿，主要取决于外卖员与饿了么公司之间的劳动关系或合作协议，以及事故的具体情况。一般来说，如果外卖员是在执行工作任务时受伤，且符合工伤认定条件，那么有可能获得饿了么公司的赔偿或工伤保险的赔付。但如果是非工作时间或非工作原因导致的交通事故，则饿了么公司通常不承担赔偿责任。
详细分析：
劳动关系与工伤认定：
- 如果外卖员与饿了么公司存在劳动关系，且事故发生在工作时间和工作岗位上（例如正在送餐途中），那么外卖员有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤员工有权获得医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等赔偿。
- 工伤认定需要由社会保险行政部门进行，通常需要提供事故报告、医疗证明、劳动关系证明等材料。
合作协议与保险：
- 如果外卖员与饿了么公司之间是通过合作协议（如众包、灵活用工等）建立的关系，那么赔偿情况将依据合作协议的具体条款来确定。
- 有些合作协议中可能会包含意外伤害保险或责任险等条款，用于保障外卖员在送餐过程中发生的意外。如果外卖员购买了这类保险，且事故符合保险赔付条件，那么可以获得保险公司的赔偿。
非工作时间或非工作原因：
- 如果外卖员是在非工作时间或非因工作原因（如私人出行、休息等）遭遇交通事故，那么饿了么公司通常不承担赔偿责任。此时，外卖员需要依据个人购买的保险或向事故责任方寻求赔偿。
建议：
- 外卖员在遭遇交通事故后，应首先确保自己的安全，并及时报警和寻求医疗救助。
- 随后，外卖员应收集相关证据（如事故现场照片、医疗证明、报警记录等），以便后续维权。
- 如果外卖员与饿了么公司之间存在劳动关系或合作协议，应及时与公司联系并了解相关赔偿政策。
- 如果需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议和支持。