针对您提出的“玩忽职守罪造成损失追回怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
玩忽职守罪，是指国家机关工作人员在履行职责过程中，因严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。对于此罪行，我国《中华人民共和国刑法》第三百九十七条有明确规定，并详细阐述了相关的法律责任与量刑标准。
一、玩忽职守罪造成损失的基本处理原则
当玩忽职守行为造成损失后，无论损失是否追回，该行为都已构成犯罪，需要依法承担刑事责任。损失的追回情况，虽然不会改变犯罪的定性，但会在量刑时作为考虑因素之一。
二、损失追回对量刑的影响
损失部分追回：
- 如果部分损失被追回，法院在判决时可能会酌情考虑这一情节，对被告人从轻处罚。但具体从轻的幅度，需要根据损失追回的比例、对受害方造成的实际影响等多种因素综合判断。
损失全部追回：
- 若损失全部被追回，且未造成其他严重后果，法院在判决时可能会更加倾向于从轻处罚。但即便如此，被告人仍需承担因其玩忽职守行为所应负的刑事责任，只是可能在刑期上有所减轻。
损失无法追回：
- 损失无法追回是法院在判决时考虑的一个重要因素，它通常被视为情节较为严重的一个表现。法院会综合考虑犯罪的性质、情节、被告人的悔罪表现以及损失无法追回的具体原因和后果，来做出公正的判决。在这种情况下，被告人可能面临更重的刑罚。
三、量刑的具体标准
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，玩忽职守罪的量刑标准主要依据犯罪情节的严重程度：
一般情节：
- 造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上；
- 造成经济损失30万元以上；
- 产生恶劣社会影响；
- 其他导致重大损失的情形。
- 对于上述一般情节，处三年以下有期徒刑或者拘役。
情节特别严重：
- 造成伤亡人数达到立案标准3倍以上的；
- 造成经济损失150万元以上的；
- 不报、迟报、谎报或授意、指使、强令他人不报、迟报、谎报事故情况，致使损失后果持续、扩大或抢救工作延误的；
- 造成特别恶劣社会影响的。
- 对于情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
徇私舞弊情形：
- 若国家机关工作人员出于个人私情、私利目的而玩忽职守，将在上述法定刑基础上从重处罚。一般情节下，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
四、其他影响因素
除了损失追回情况和犯罪情节外，法院在判决时还会综合考虑其他多种因素，包括但不限于：
- 犯罪嫌疑人的认罪态度；
- 是否有自首、立功等情节。如果犯罪嫌疑人有自首情节，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。有立功表现的，同样可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
综上所述，玩忽职守罪造成损失追回后的处理，主要依据犯罪情节的严重程度以及损失追回情况等因素进行综合考量。法院在判决时会严格依据法律法规，并结合案件的具体情况，做出公正、合理的判决。希望以上解答能对您有所帮助。