公司让员工投资项目并承诺给利息的行为，是否违法需分情况讨论：

1. 若公司行为构成非法集资：

   • 法律背景：根据《防范和处置非法集资条例》的相关规定，非法集资是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定，以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式，向不特定对象吸收资金的行为。如果公司未经批准，擅自以投资项目为名，向员工吸收资金，并承诺给予利息，这很可能构成非法集资。
   • 法律后果：非法集资是违法的，公司可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。同时，如果情节严重，还可能构成犯罪，如非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪，相关责任人员将面临刑事处罚。

2. 若公司行为构成变相借贷或违反公司治理规定：

   • 法律背景：公司作为法人实体，其资金运作应遵循公司章程和相关法律法规。如果公司以投资项目为名，实际上是在向员工进行变相借贷，或者违反了公司治理结构中的相关规定（如未经股东会或董事会同意擅自决定），那么这种行为也是违法的。
   • 法律后果：公司可能因违反公司治理规定而面临内部处罚或监管机构的处罚。同时，如果这种行为损害了员工的合法权益，员工还有权要求公司承担相应的民事责任。

3. 若公司行为合法且合规：

   • 法律背景：当然，也存在一种情况，即公司确实有一个合法的投资项目，并且愿意邀请员工参与投资。在这种情况下，如果公司遵守了所有相关的法律法规和公司治理规定，如进行了充分的信息披露、获得了必要的批准和授权等，那么这种行为是合法的。
   • 注意事项：即使公司行为合法且合规，员工在决定是否投资时也应谨慎考虑。他们应该仔细了解投资项目的具体情况、风险收益特征以及公司的信誉和实力等。同时，员工还应确保自己的投资行为符合个人的风险承受能力和投资目标。

法律建议：

• 对于公司而言，应严格遵守相关法律法规和公司治理规定，不得擅自以投资项目为名向员工吸收资金或进行变相借贷。如果确实需要邀请员工参与投资项目，应确保所有行为都合法合规，并充分披露相关信息。
• 对于员工而言，在面对公司提出的投资项目时，应保持谨慎态度。他们应仔细了解投资项目的具体情况和风险收益特征，并评估自己的风险承受能力和投资目标。如果对公司行为存在疑虑或不确定之处，应及时向专业律师或相关监管机构咨询。

可能的其他法律后果：

• 如果公司行为构成违法或犯罪，除了上述提到的行政处罚和刑事处罚外，还可能面临民事赔偿等法律责任。例如，如果员工因公司违法行为而遭受损失，他们有权要求公司承担相应的赔偿责任。

总之，公司让员工投资项目并承诺给利息的行为是否违法需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。