关于探亲假是否必须安排在寒暑假、公休日和法定节假日期间的问题，首先我们需要明确的是，探亲假的安排并非严格限定在这些时间段内，但确实会涉及到这些假期的计算。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，这个时间包括了公休假日和法定节日在内。也就是说，在计算探亲假时，公休日和法定节假日是会被计入其中的，但这并不意味着探亲假必须完全安排在这些时间段。

具体来说，探亲假的安排应遵循以下原则：

1. 灵活性：探亲假的安排应具有一定的灵活性，以便职工能够根据自己的实际情况和单位的工作安排，选择合适的时间进行探亲。

2. 实际需要：除了团聚时间外，根据实际需要还会给予路程假，以确保职工能够顺利往返。

3. 特殊规定：对于实行休假制度的职工（如学校教职工），通常建议在休假期间探亲。如果休假期较短，单位可以适当安排，补足其探亲假的天数。

4. 不累计与不叠加：探亲假一般不予以累计或叠加使用，即每次探亲假应在其规定的时间内使用完毕。

针对您提出的问题，我们可以得出以下结论：

• 探亲假并非必须安排在寒暑假、公休日和法定节假日期间，但这些假期会被计入探亲假的总天数中。
• 职工应根据自己的实际情况和单位的工作安排，选择合适的时间进行探亲，并确保在规定的时间内使用完毕探亲假。
• 如果单位有特殊规定或要求，职工应遵守并配合单位的相关安排。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。