结论：探亲假中的“公休假日”通常指的是周末以及法定节假日，这些时间均包含在探亲假的总天数内，不再另行补假。不过，具体规定可能因地区、行业或公司政策的不同而有所差异。

详细分析：

1. 国家层面的一般规定：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是按照自然日计算的，这意味着周末和法定节假日都包含在内。例如，若职工享有30天的探亲假，那么这30天是连续计算的，期间遇到的周末和节假日都会计入这30天的探亲假内，不会额外顺延。
   • 除了探亲假本身，职工还可能根据实际需要获得路程假。路程假同样按自然天数计算，包含周末和法定节假日，以确保职工在探亲途中能够有足够的时间安排行程。

2. 地区、行业或公司政策的特殊规定：

   • 尽管国家层面有统一的规定，但不同地区、行业或公司可能会结合自身的实际情况，出台一些具体的实施细则或特殊规定。这些规定可能会对探亲假的计算方式产生不同的影响，包括但不限于对周末和法定节假日的处理方式。
   • 例如，有些公司可能会将周末和法定节假日排除在探亲假之外，只在工作日计算探亲假的天数。因此，职工在申请和使用探亲假时，应当仔细查阅所在地区、行业或公司的具体政策，以确保自己能够准确了解探亲假的具体安排和计算方式。

建议与注意事项：

• 查阅规章制度：为准确了解探亲假的具体规定，建议职工先查看所在单位的规章制度，以明确公司对于探亲假计算的具体方式。
• 咨询人力资源部门：如有疑问，职工可直接向单位的人力资源部门咨询，以确保对探亲假的理解和安排符合公司政策和法律法规要求。
• 合理规划假期：根据自己的实际情况和公司政策，职工应合理规划探亲假的使用时间，以充分利用这一假期制度与家人团聚。

总结：

探亲假中的“公休假日”通常包含周末和法定节假日，但具体规定可能因地区、行业或公司政策的不同而有所差异。因此，职工在申请和使用探亲假时，应当全面了解并遵守相关规定和政策，以确保自己的休假权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。