在煤矿工作时受伤但当时未报工伤，您仍然可以通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
一、自行申请工伤认定
申请时间：
- 根据《工伤保险条例》，如果用人单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度。
- 劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
- 医疗证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
认定流程：
- 社会保险行政部门会在15日内审核您的申请材料，并作出受理或不予受理的决定。
- 如果材料不完整，他们会要求您补充。
- 自受理申请之日起60日内，他们会作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能会在15日内作出决定。
二、应对单位异议与行政复议
- 如果用人单位对工伤认定结果有异议，您可以在收到认定书后的60日内向上一级社会保险行政部门或人民政府申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
三、劳动仲裁与诉讼
确认劳动关系：
- 如果用人单位否认与您的劳动关系，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系。申请时效为一年，自您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
要求工伤赔偿：
- 一旦被认定为工伤，如果用人单位拒绝支付赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用。
- 如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
四、行政救济与法律援助
向劳动监察部门投诉：
- 您还可以向当地劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。劳动监察部门会进行调查处理，并责令用人单位限期改正，给予相应处罚。
申请法律援助：
- 如果您经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务，包括法律咨询、代理诉讼等。
五、保留证据的重要性
- 在整个过程中，您务必妥善保留所有与工伤有关的证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据对于证明您的工伤情况、争取赔偿至关重要。
综上所述，即使当时未报工伤，您仍然有权通过自行申请工伤认定、劳动仲裁与诉讼、行政救济与法律援助等途径来维护自己的权益。请务必积极行动，妥善保留证据，以争取应有的赔偿和保障。