在交通事故中，如果对方被认定为全责且该事故同时被认定为工伤，您作为受害者，依法有权获得两方面的赔偿：一是来自对方的侵权赔偿，二是工伤保险赔偿。这两种赔偿方式互不冲突，各自独立，旨在全面保障您的合法权益。

一、交通事故侵权赔偿

这部分赔偿主要由侵权责任方（即对方）及其保险公司承担，具体包括以下项目：

1. 医疗费：涵盖您治疗和康复期间的所有合理费用，需依据医疗机构出具的收款凭证，并结合病历和诊断证明来确定。

2. 误工费：根据您的误工时间和收入状况计算。误工时间由医疗机构证明，收入状况则根据您实际减少的收入或最近三年的平均收入来确定。

3. 护理费：依据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来计算。如果护理人员有收入，参照误工费规定；无收入或雇佣护工的，则参照当地护工劳务报酬标准。

4. 交通费：根据您实际发生的就医或转院治疗费用计算，需提供正式票据，并与就医地点、时间等相符合。

5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：根据您的伤残情况并参照医疗机构的意见来确定。

7. 残疾赔偿金：如果事故造成您残疾，根据您丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准计算。

8. 精神损害抚慰金：因事故给您造成精神痛苦的，您可以主张一定金额的精神损害赔偿。

9. 财产损失：包括车辆维修费、施救费等，以及部分情况下支持的车辆贬值损失和随身携带财产损失。

索赔流程：

1. 及时向交警部门报案，并通知自己的保险公司（如有保险）。
2. 保留医疗费用票据、病历、诊断证明等，并收集事故现场照片、证人证言等相关证据。
3. 与责任方及其保险公司进行协商，可自行协商或在交警部门主持下调解。
4. 若协商不成，向法院提起民事诉讼，要求责任方及保险公司承担赔偿责任。

二、工伤保险赔偿

这部分赔偿由您的用人单位和工伤保险基金承担，具体包括以下项目：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。若对方赔偿不足，工伤保险可对剩余部分进行补充赔偿。

2. 康复费用：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。

3. 停工留薪期工资：因工作受伤需暂停工作接受治疗的，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 伤残津贴：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

5. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经您本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性补助金。

索赔流程：

1. 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料。

2. 伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

3. 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。

注意事项

• 具体的赔偿项目和标准可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的信息。
• 在处理赔偿问题时，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时进行证明和申诉。

综上所述，在交通事故中如果对方全责且构成工伤，您应充分了解并行使自己的权利，及时申请并获得应有的赔偿。在处理赔偿问题时，如果遇到任何疑问或困难，建议咨询专业律师以确保自身权益得到最大化保障。