您好，关于您提出的“工伤申请很难吗”这个问题，其实工伤申请的流程并不复杂，关键在于您是否了解并准备好相关的材料和步骤。下面我将为您详细解答：

首先，工伤申请并不是一件难事，但确实需要您按照规定的流程和要求来操作。根据人力资源和社会保障部门的相关规定，提出工伤认定申请时，您需要准备以下基本材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，您需要如实填写个人信息、事故经过等相关内容。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资单等能够证明您与用人单位存在劳动关系的文件。如果您没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，也可以通过其他方式证明，如工作记录、同事证言等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要文件，需要由医疗机构出具。

除了上述基本材料外，根据不同的工伤情形，您可能还需要提交一些特殊的证明材料。例如：

• 如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，您需要提交公安部门的证明或其他有效证明。
• 如果因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，您需要提交公安部门出具的证明或者其他有效证明。
• 如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，您需要提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。

在准备好所有材料后，您可以向当地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。相关部门会对您的申请进行审核，并根据审核结果作出工伤认定决定。

如果您对工伤认定结论不服，还可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

总的来说，工伤申请并不难，关键在于您是否了解并准备好相关的材料和步骤。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向人力资源和社会保障部门咨询或寻求帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。