您好，关于上下班途中受伤申请工伤是否困难的问题，这主要取决于受伤的具体情形以及是否符合相关法律法规的规定。下面我将为您详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》及相关法律规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤范畴。这意味着，如果仅仅是您自己不慎摔伤，或者与其他人发生非交通事故的意外碰撞，那么这种情况通常是不被认定为工伤的。

然而，如果您的受伤情况符合上述工伤认定的情形，那么接下来您需要做的就是准备相关材料，并向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这些材料通常包括工伤认定申请表（该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

在提交申请后，社会保险行政部门会进行审核调查，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。需要注意的是，您需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以直接提出申请。

总的来说，上下班途中受伤申请工伤的难易程度主要取决于受伤的具体情形以及是否符合相关法律法规的规定。如果符合工伤认定的条件，并且您能够提供充分的证明材料，那么申请工伤的过程应该是相对顺利的。当然，为了确保您的权益得到充分保障，我建议您在申请前详细了解相关法律法规和流程，并咨询专业人士的意见。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。