针对您提出的“在特殊工种岗位干过但档案没有特殊工种记录，如何证明退休”的问题，这是一个涉及个人权益和档案真实性的重要问题，以下是我为您提供的详细解答步骤：
一、核实档案并收集证明材料
仔细核对档案：首先，您需要仔细核对个人档案中的工种记录，确认是否存在遗漏或错误。
收集原始工作凭证：积极寻找并收集能够证明您实际从事特殊工种的原始工作凭证，如工资条（显示特殊工种津贴）、考勤记录（记录特殊工种的工作时间）、工作证（标明特殊工种身份）、岗位责任书（明确特殊工种职责）等。
获取同事证言：联系曾与您一同在特殊工种岗位工作的同事，请求他们提供书面证言，详细说明您的工作内容、时间及工种，并留下联系方式以便后续核实。
申请单位证明：向原工作单位提出申请，要求其基于原始的招工表、工作分配记录、岗位调动文件等资料，出具证明您实际从事特殊工种的证明材料。
二、与原工作单位及档案管理部门沟通
联系原工作单位：若原单位仍存在，应立即与其人事或劳资部门取得联系，说明情况并请求协助更正档案。
提出更正申请：携带收集到的证明材料，前往档案管理部门（如人力资源和社会保障局档案管理中心），提交档案信息更正申请。在申请中，清晰阐述错误原因、实际情况以及您所收集的证明材料。
三、依据不同情况处理
原单位能协助更正：若原单位能够提供有效证明文件，且档案管理部门认可这些文件，那么可以由原单位协助您办理档案更正手续。
原单位无法协助：若原单位已不存在或无法提供有效证明，但您有其他旁证材料（如同事证言、原始工作凭证等），档案管理部门可能会组织调查认定。一旦认定您确实从事过特殊工种，您可以按规定办理退休手续。
四、跟进处理进度及结果
在提交申请后，保持与档案管理部门的沟通，及时了解处理进度和结果。如需补充材料或进一步核实，您应积极配合并尽快提供所需信息。
五、考虑法律途径（如必要）
若经过上述步骤问题仍未解决，或您认为自己的权益受到侵害，您可以在规定时间内向上一级行政机关申请行政复议，或对行政复议结果不满意时向人民法院提起行政诉讼。
六、保留证据和记录
在整个过程中，您务必妥善保留所有相关证据和记录，包括与单位的沟通记录、提交的申请材料、收到的回复等。这些证据在后续处理中可能起到关键作用。
额外建议
综上所述，通过积极收集证明材料、与相关部门沟通、依据不同情况处理以及必要时采取法律途径等步骤，您可以更正档案中的错误信息，确保自己的退休待遇和相关权益不受影响。