在公司用车与别人发生事故的情况下，赔偿责任的归属主要取决于事故的具体情况和相关法律规定，一般而言，可能由公司、驾驶员或保险公司来承担赔偿责任。以下是从不同角度进行的分析：
公司承担赔偿责任的情况：
- 职务行为：如果驾驶员是在执行公司职务过程中发生的事故，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在这种情况下，公司需要承担赔偿责任。
- 车辆管理责任：如果公司对车辆的管理存在疏忽，例如未定期进行安全检查、未确保驾驶员具备合法驾驶资格等，导致事故发生，公司也可能需要承担一定的赔偿责任。
驾驶员承担赔偿责任的情况：
- 故意或重大过失：如果驾驶员在事故中存在故意或重大过失，例如酒驾、超速、闯红灯等违法行为，那么驾驶员可能需要承担主要的赔偿责任。在这种情况下，即使公司是车辆的所有者或使用者，也可能因驾驶员的违法行为而减轻或免除其赔偿责任。
- 非职务行为：如果驾驶员是在非执行公司职务的过程中发生的事故，例如私自用车或下班后驾车发生事故，那么赔偿责任通常由驾驶员个人承担。
保险公司承担赔偿责任的情况：
- 交强险和商业险：如果公司用车已经购买了机动车交通事故责任强制保险（交强险）和商业第三者责任险，那么在事故发生后，保险公司将在保险责任限额内承担赔偿责任。这可以大大减轻公司和驾驶员的经济负担。
- 保险条款的约定：需要注意的是，保险公司的赔偿责任通常受到保险条款的约束。例如，如果事故是由于驾驶员的故意行为或违法行为导致的，保险公司可能拒绝赔偿。因此，在购买保险时，公司应仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责条款。
建议行动：
- 及时报案：在事故发生后，应立即报警并通知保险公司，以便及时处理事故和理赔事宜。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 咨询专业律师：如果事故情况复杂或涉及较大的经济损失，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
在处理公司用车事故赔偿问题时，应综合考虑事故的具体情况、相关法律规定以及保险条款的约定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。