去医院复查诊疗影响到的误工费，在符合一定条件下是可以要求赔偿的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”，即我们通常所说的误工费。复查诊疗作为治疗和康复的一部分，如果因此导致了误工，那么因此减少的收入理应得到赔偿。
赔偿条件与考量因素
因果关系：首先，需要证明复查诊疗与误工之间存在直接的因果关系。也就是说，要证明是因为复查诊疗才导致了无法正常工作，从而产生了误工费。这通常需要提供医院的诊断证明、复查记录以及单位出具的误工证明等证据。
合理性：其次，误工费的赔偿应当合理。这包括误工时间的合理性和收入减少的合理性。误工时间应当根据医院出具的诊断证明和复查记录来确定，不能随意夸大。收入减少的合理性则要根据受害人的实际收入情况来确定，如果受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
过错责任：在医疗纠纷中，如果医院或医生存在过错，导致患者需要频繁复查或长时间治疗，从而产生了误工费，那么医院或医生应当承担相应的赔偿责任。但如果复查诊疗是出于患者自身病情的需要，且医院或医生没有过错，那么误工费的赔偿可能就需要根据具体情况来协商或通过其他途径解决。
实际操作与建议
收集证据：在要求赔偿误工费时，首先要做的是收集相关证据。这包括医院的诊断证明、复查记录、单位出具的误工证明以及收入证明等。这些证据将是你要求赔偿的重要依据。
与医院或医生协商：在收集到足够证据后，你可以先尝试与医院或医生进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来解决。
寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或者觉得自己无法独自处理这个问题，你可以寻求专业的法律援助。作为一名专注于医疗纠纷的律师，我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
总结来说，去医院复查诊疗影响到的误工费，在符合一定条件下是可以要求赔偿的。但具体能否赔偿以及赔偿的金额，需要根据实际情况和法律规定来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。