公司要求员工代开发票领取佣金的行为不合法，可能涉及虚开发票和偷逃税款等违法行为。以下从不同角度详细分析：

1. 从发票管理法规角度
   根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条规定，任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：
   

• 为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
  
• 让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
  
• 介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。
  若公司要求员工以个人名义代开发票（如虚构交易、拆分金额等），即使实际存在佣金支付关系，也属于“让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票”的违法行为。税务机关可对虚开发票方处以5万元以下罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。

1. 从税收征管角度
   公司通过代开发票领取佣金，本质是试图将本应由公司承担的税负转嫁给个人，或通过拆分收入逃避纳税义务。例如：
   

• 若佣金属于公司营业收入，应按企业所得税法申报纳税，代开发票可能导致公司隐瞒收入；
  
• 若佣金支付给个人，公司应履行代扣代缴个人所得税义务，代开发票可能规避个税扣缴责任。
  此类行为违反《税收征收管理法》第六十三条，构成偷税的，税务机关将追缴税款、滞纳金，并处偷税金额50%至5倍罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。

1. 从刑事风险角度
   若公司代开发票行为涉及以下情形，可能触犯《刑法》：
   

• 虚开发票罪：虚开发票金额累计在40万元以上，或虚开发票100份以上且票面金额在20万元以上的，处2年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；
  
• 逃税罪：纳税人采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款数额较大（占应纳税额10%以上）且经税务机关催缴后仍不缴纳的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
  

建议：

• 对公司而言，应通过合法途径支付佣金（如签订服务协议、由公司直接开具发票），并依法履行纳税义务；
  
• 对员工而言，若被要求代开发票，可明确拒绝并保留证据（如聊天记录、邮件等），必要时向税务机关举报。
  

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