结论：保安食用业主不要的草莓花是否合法，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成侵占或盗窃以及是否违反公司规定两个核心点。

分析：

1. 是否构成侵占或盗窃：

   • 侵占：如果草莓花是业主明确表示不要的，且保安是在业主的同意或默许下取走并食用的，那么这种行为通常不构成侵占。侵占通常指的是非法占有他人财物，而在此情况下，财物（草莓花）已被业主放弃，保安的行为更接近于拾得遗失物或利用废弃物。
   • 盗窃：如果草莓花并非业主明确表示不要，或者保安是在未经业主同意的情况下私自取走并食用的，那么这种行为可能构成盗窃。盗窃是指秘密窃取他人财物的行为，无论财物的价值大小，都可能构成违法。

2. 是否违反公司规定：

   • 保安作为物业公司或相关服务单位的员工，其行为不仅受法律约束，还受公司规章制度的约束。如果公司有明确规定禁止员工私自取用业主的财物或废弃物，那么保安的行为就违反了公司规定，可能面临内部纪律处分。
   • 即使公司没有明确规定，保安作为服务行业的从业者，也应该保持职业操守和道德规范，避免给业主或公司带来不良影响。

建议：

• 对于保安：在取用业主的废弃物时，最好先征得业主的同意或确认业主确实不要该物品，以避免不必要的法律纠纷和公司纪律处分。
• 对于业主：如果发现保安或其他人员未经允许取用自己的财物或废弃物，可以及时与物业公司或相关服务单位沟通，要求其加强管理并制止此类行为。
• 对于物业公司或相关服务单位：应制定明确的规章制度，规范员工的行为，并加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业操守。

后续行动：

• 如果保安的行为确实构成了侵占或盗窃，且数额较大或情节严重，业主或相关单位可以向公安机关报案，要求依法处理。
• 如果保安的行为违反了公司规定，公司可以根据内部规章制度对其进行相应的纪律处分。

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