行政调解在医疗纠纷中，主要是通过卫生行政部门作为第三方介入，协助医院和患者达成和解的一种方式。其核心在于通过中立、公正的调解程序，促使双方自愿达成协议，解决争议。以下是关于行政调解在医院与患者纠纷中的具体应用和步骤：

1. 启动调解程序：

   • 申请调解：患者或其家属可以向当地卫生行政部门（如卫生局、卫健委）提出调解申请，提交相关证据材料，如病历、诊断证明、费用清单等，以说明纠纷的事实和理由。
   • 受理调解：卫生行政部门在收到申请后，会进行初步审查，确认是否符合调解条件（如纠纷是否属于其管辖范围、是否已经过其他途径解决等）。若符合条件，将正式受理调解申请，并通知医院和患者双方。

2. 组织调解会议：

   • 确定调解员：卫生行政部门会指定或邀请具有医疗纠纷调解经验的专业人员担任调解员，负责主持调解会议。
   • 召开调解会议：调解员会组织医院和患者双方进行面对面或背对背的调解会议。在会议中，双方可以陈述各自的观点和诉求，调解员则负责引导双方理性沟通，寻找共同点，提出解决方案。

3. 达成调解协议：

   • 协商一致：经过调解会议的讨论和协商，如果医院和患者双方能够就纠纷的解决方式达成一致意见，调解员会协助双方起草调解协议书。
   • 签署协议：调解协议书应明确双方的权利和义务、纠纷的解决方式、赔偿金额（如有）等关键条款。双方在确认无误后，应签署调解协议书，并加盖卫生行政部门的公章或调解专用章。

4. 履行调解协议：

   • 执行协议：调解协议书具有法律效力，双方应按照协议书的约定履行各自的义务。如果一方不履行协议，另一方可以向人民法院申请强制执行。
   • 监督履行：卫生行政部门或调解机构可以对调解协议的履行情况进行监督，确保双方按照协议履行义务。

5. 注意事项：

   • 保持冷静和理性：在调解过程中，双方应保持冷静和理性，避免情绪化的言行影响调解结果。
   • 提供充分证据：双方应提供充分的证据材料来支持自己的观点和诉求，以便调解员能够更准确地了解纠纷的事实和原因。
   • 尊重调解结果：一旦达成调解协议，双方应尊重调解结果并履行协议义务。如果一方对调解结果有异议，可以通过法律途径解决争议。

在行政调解过程中，如果双方无法达成一致意见，或者调解协议无法履行，患者还可以考虑通过诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。如果您在医疗纠纷中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。