结论：在入职国企时，对于欠网贷的钱这一情况，一般无需主动向人事部说明，但需根据具体情况和国企的入职要求来综合判断。以下从多个角度进行分析：
一、法律层面分析
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，包括个人的财务状况等敏感信息。因此，除非法律另有规定或国企有明确的入职要求，否则您有权保护自己的隐私，无需主动向人事部透露欠网贷的情况。
入职审查范围：
- 国企在入职审查时，通常会关注应聘者的学历、工作经历、犯罪记录等基本信息，以及是否符合岗位要求的资质和条件。对于个人的财务状况，除非与岗位直接相关（如财务岗位需要审查个人信用），否则一般不属于入职审查的范围。
二、实际操作建议
了解国企入职要求：
- 在入职前，建议您仔细阅读国企的招聘公告和入职须知，了解是否有关于个人财务状况的审查要求。如果国企明确要求应聘者提供个人信用报告或进行财务状况审查，那么您需要按照要求提供相关信息。
评估欠网贷的影响：
- 如果您欠网贷的金额较大，且存在逾期还款等不良记录，这可能会对您的个人信用产生负面影响。虽然这不一定直接影响您入职国企，但在某些情况下（如需要办理贷款、信用卡等金融业务时），可能会受到一定限制。因此，建议您尽量按时还款，维护良好的个人信用。
主动沟通与解释：
- 如果您担心欠网贷的情况会对入职产生不利影响，或者国企在入职审查过程中询问了您的财务状况，您可以主动与人事部进行沟通，解释欠网贷的原因和还款计划。通过坦诚的沟通，可以增进彼此的了解和信任，有助于您顺利入职。
三、可能的风险与后果
入职风险：
- 如果国企在入职审查过程中发现您存在严重的财务问题（如大量逾期未还的网贷），且这些问题与岗位直接相关或可能影响您的工作表现，那么国企可能会考虑取消您的入职资格。但这种情况相对较少见，且通常会在招聘公告或入职须知中明确说明。
信用风险：
- 欠网贷本身不会直接导致您失去工作或面临法律责任，但长期逾期未还可能会影响您的个人信用记录。这可能会对您未来的贷款、信用卡申请等金融业务产生不利影响。因此，建议您尽快制定还款计划，并按时还款以维护良好的个人信用。
总结与建议：在入职国企时，对于欠网贷的钱这一情况，一般无需主动向人事部说明。但建议您了解国企的入职要求，评估欠网贷的影响，并在必要时主动与人事部进行沟通与解释。同时，建议您尽快制定还款计划并按时还款以维护良好的个人信用。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。