医疗纠纷中，找主任并不直接等同于能够获得赔偿，能否获得赔偿取决于是否存在医疗过错以及该过错与损害结果之间的因果关系。以下从多个角度为你详细分析：

一、主任的角色与责任

在医疗纠纷中，主任通常是医疗机构内某一科室的负责人，他们负责科室的管理和医疗质量的监督。然而，主任个人并不直接承担医疗纠纷的赔偿责任。赔偿责任主要取决于医疗机构或医务人员在诊疗过程中是否存在过错，以及该过错是否导致了患者的损害。如果主任作为医务人员之一，在诊疗过程中存在过错，并且该过错与患者的损害结果有因果关系，那么医疗机构（或主任个人，如果其过错独立构成责任）可能需要承担相应的赔偿责任。但通常情况下，主任作为医疗机构的管理人员，其责任更多体现在管理层面，而非直接的诊疗行为。

二、医疗纠纷的赔偿依据

医疗纠纷的赔偿主要依据《中华人民共和国民法典》中关于医疗损害责任的规定。根据这些规定，患者因医疗机构或医务人员的过错受到损害的，有权要求赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、如何寻求赔偿

1. 封存固定证据资料：在医疗纠纷发生后，第一时间要求医疗机构封存相关的病历资料，包括病历、检查报告、收费单据、药物清单、护理记录等。这些资料是处理医疗纠纷的关键证据。

2. 及时沟通：与涉事的医疗机构、医务人员进行沟通，了解事情经过，并表达你对事件的态度和诉求。在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化行为。

3. 寻求专业意见：如果对医疗过程有疑问，可以咨询其他医疗机构或专业人士，了解是否存在医疗过错。这有助于你更准确地判断自己的权益是否受到侵害。

4. 和解协商：在自愿、平等的基础上，与医疗机构进行和解协商，争取达成一致意见。如果协商成功，可以签订和解协议，明确赔偿金额和方式。

5. 法律途径：如果协商无果，可以考虑通过以下法律途径解决纠纷：

   • 医疗事故技术鉴定：向当地卫生行政部门申请医疗事故技术鉴定，以确定医疗机构或医务人员是否存在过错以及过错与损害结果之间的因果关系。
   • 人民调解：向医疗纠纷人民调解委员会申请调解，由调解委员会组织双方进行调解，达成调解协议。
   • 行政诉讼：向卫生行政部门投诉，请求其处理医疗纠纷。如果对卫生行政部门的处理结果不服，可以提起行政诉讼。
   • 民事诉讼：向人民法院提起民事诉讼，要求医疗机构或医务人员承担赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明医疗机构或医务人员存在过错以及过错与损害结果之间的因果关系。

四、注意事项

• 注意时效：医疗纠纷的解决有时效限制。例如，医疗事故技术鉴定需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出。因此，在发生医疗纠纷后，应及时采取行动，以免错过时效。
• 保持证据完整：在整个处理过程中，确保病历等关键证据的封存和固定是合法、有效的。避免证据被篡改或丢失，以免影响赔偿请求的成立。

综上所述，医疗纠纷中找主任并不直接决定能否获得赔偿。能否获得赔偿取决于是否存在医疗过错以及该过错与损害结果之间的因果关系。在处理医疗纠纷时，建议保持冷静和理智，及时采取行动保护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。