针对您提出的“医疗纠纷负责人赔偿被追责怎么办”这一问题，我会从责任认定、应对措施以及法律责任三个方面为您详细解答。
一、责任认定
在医疗纠纷中，责任的认定是首要环节。通常，如果医疗机构或其医务人员在医疗过程中存在过错，导致患者受到损害，那么医疗机构及其相关责任人员就需要承担相应的责任。这种过错可能包括诊断错误、治疗不当、未履行告知义务等多种情形。责任的认定往往依赖于专业的医疗鉴定，以及病历资料、检查检验报告等相关证据。
二、应对措施
当医疗纠纷负责人面临赔偿被追责的情况时，可以采取以下措施：
积极沟通协商：
- 首先，应与患者或其家属进行积极沟通，了解他们的诉求和期望。
- 尝试通过协商的方式解决纠纷，这有助于减少矛盾升级，并可能达成双方都能接受的赔偿方案。
寻求专业调解：
- 如果协商无果，可以申请医疗纠纷人民调解委员会进行调解。
- 调解委员会会提供中立的第三方意见，帮助双方达成和解。
准备法律诉讼：
- 如果调解也不成功，患者或其家属可能会选择向法院提起诉讼。
- 在这种情况下，医疗纠纷负责人应准备充分的证据材料，包括病历资料、医疗费用清单、证人证言等，以证明医疗行为的合法性和合理性，或至少证明过错程度与损害后果之间的因果关系。
配合内部调查：
- 医疗机构内部可能会对纠纷进行调查，以确定责任人员和责任程度。
- 负责人应积极配合调查，提供真实、完整的证据和信息。
三、法律责任
医疗纠纷负责人可能承担的法律责任包括：
民事赔偿责任：
- 根据《民法典》的相关规定，医疗机构及其医务人员因过错造成患者人身损害的，应承担赔偿责任。
- 赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等，具体数额根据责任比例和实际损失综合判定。
行政责任：
- 依据《医疗事故处理条例》，卫生行政部门可根据医疗事故等级和情节，给予医疗机构警告、罚款、吊销执业许可证等处罚。
- 对负有责任的医务人员，可依法给予行政处分或纪律处分，情节严重的吊销其执业证书。
刑事责任：
- 如果医疗纠纷情节严重，构成医疗事故罪，相关责任人员可能会被追究刑事责任。
- 根据《刑法》的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役。
总结与建议
面对医疗纠纷负责人赔偿被追责的情况，建议您首先保持冷静，积极与患者或其家属沟通协商，寻求专业调解。如果纠纷无法通过协商或调解解决，应准备充分的证据材料，以应对可能的法律诉讼。同时，配合医疗机构内部的调查，并了解自己可能承担的法律责任。在整个过程中，建议您咨询专业的法律人士，以获取更具体、更专业的法律建议。