老板拿公司多少钱算违法，这个问题不能简单地用一个具体的数字来回答，因为是否违法取决于拿钱的性质、目的以及是否符合公司章程和法律法规的规定。以下从几个不同角度来详细分析：
挪用资金罪的角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 这里的“数额较大”通常指的是挪用资金达到一定数额标准，具体数额标准可能因地区和案件具体情况而有所不同，但一般而言，如果挪用资金数额较大，且符合上述其他条件，就可能构成犯罪。例如，在一些地区，挪用资金超过5万元可能被视为“数额较大”。
职务侵占罪的角度：
- 如果老板利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的数额较大标准也因地区和案件具体情况而异，但通常也是以一定的金额为界限，如数万元以上。
违反公司章程和内部管理制度的角度：
- 即使老板拿公司的钱没有达到刑事犯罪的数额标准，但如果这种行为违反了公司章程或内部管理制度，也可能构成违规行为，需要承担相应的民事责任或行政责任。
- 例如，公司章程可能明确规定了资金的使用范围和审批程序，如果老板未经批准擅自挪用资金，就可能违反公司章程，需要承担违约责任或受到内部纪律处分。
税务和财务合规的角度：
- 老板拿公司的钱还可能涉及税务和财务合规问题。如果老板将公司资金用于个人消费或投资，而没有按照税法规定申报纳税，就可能构成偷税漏税行为，需要承担税务责任。
- 同时，如果老板的行为导致公司财务记录不真实、不完整，也可能违反财务合规要求，需要承担相应的法律责任。
法律建议：
- 作为公司员工或股东，如果发现老板有擅自挪用公司资金的行为，应及时向公司高层或相关部门报告，并保留好相关证据。
- 如果老板的行为已经构成犯罪或严重违反公司章程和内部管理制度，可以考虑向公安机关报案或向法院提起诉讼，维护公司和自身的合法权益。
- 在日常工作中，也应加强对公司资金使用的监督和管理，确保公司资金的安全和合规使用。
可能后果：
- 如果老板的行为构成挪用资金罪或职务侵占罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 如果老板的行为违反公司章程或内部管理制度，可能需要承担民事责任或受到内部纪律处分，如赔偿损失、警告、记过、降职、撤职等。
- 如果老板的行为导致公司财务记录不真实、不完整或违反税务和财务合规要求，还可能面临税务处罚或行政处罚。
总之，老板拿公司多少钱算违法并没有一个固定的标准，而是需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或发现老板有不当行为，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。