无偿帮工的法律责任主要涉及帮工人在帮工活动中致人损害或自身受损时的责任承担问题，具体分析如下：
一、帮工人在帮工活动中致人损害的责任承担
一般情况：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。这是因为帮工人的行为被视为被帮工人的行为延伸，因此造成的损害应由被帮工人负责。例如，甲请邻居乙帮忙搬运家具，乙不慎碰倒花瓶砸伤路人丙，此时甲需承担赔偿责任。
帮工人存在故意或重大过失的情况：
- 如果帮工人在帮工活动中存在故意或重大过失，导致他人损害，赔偿权利人可以请求帮工人和被帮工人承担连带责任。连带责任意味着受害人可以向帮工人或被帮工人中的任何一方或双方要求全部赔偿。例如，辛请壬帮忙拆除危墙时，壬未采取安全措施导致墙体倒塌伤人，此时壬需与辛连带赔偿。
被帮工人明确拒绝帮工的情况：
- 如果被帮工人明确拒绝帮工，但帮工人仍坚持提供劳务并造成他人损害，此时被帮工人不承担赔偿责任，而由帮工人自行承担责任。
二、帮工人在帮工活动中自身受到损害的责任承担
一般情况：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。这意味着如果帮工人在帮工过程中受伤，其损失应根据双方的过错程度来分担。例如，丁请戊修剪树枝时，戊不慎从梯子上摔下受伤，此时需根据丁和戊的过错程度来分担责任。
被帮工人存在过错的情况：
- 如果被帮工人对帮工人的损害存在过错，如未提供必要的安全保障措施等，被帮工人应承担相应的赔偿责任。例如，甲请乙帮忙搬运重物，但未提供合适的搬运工具，导致乙受伤，此时甲应承担赔偿责任。
帮工人存在故意或重大过失的情况：
- 如果帮工人对自己的损害存在故意或重大过失，如违反操作规程等，应减轻或免除被帮工人的赔偿责任。例如，戊在修剪树枝时未佩戴安全带，不慎摔下受伤，此时戊应自行承担部分或全部责任。
第三人侵权的情况：
- 如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害，有权请求第三人承担赔偿责任。同时，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。例如，丁请戊修剪树枝时，行人己被第三方庚的抛物砸伤，己可选择起诉庚或直接要求丁补偿。
三、被帮工人对帮工人的补偿责任
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的情况：
- 如前所述，帮工人有权请求第三人承担赔偿责任，并有权请求被帮工人予以适当补偿。
帮工人因帮工活动遭受其他损失的情况：
- 在某些情况下，即使帮工人没有遭受人身损害，但因帮工活动遭受了其他损失（如财产损失），也可以根据具体情况请求被帮工人给予适当补偿。
总结与建议：
无偿帮工的法律责任涉及多个方面，包括帮工人致人损害的责任承担、帮工人自身受损的责任承担以及被帮工人的补偿责任。在处理无偿帮工纠纷时，应首先明确帮工关系的存在及损害与帮工行为的因果关系，然后根据具体情况判断责任主体和归责原则。为避免纠纷和降低风险，建议被帮工人购买意外险或责任险以分散风险，同时帮工人也应评估自身能力并遵守安全规范。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。