未参与发明的人原则上不能通过合同约定为发明人，但在特定情况下，可能存在例外。以下从不同角度进行分析：
一、法律原则与规定
根据《中华人民共和国专利法》及相关实施细则，发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。这一规定明确了发明人的身份是基于其对发明创造的实质性贡献而确定的，而非基于合同或其他形式的约定。因此，从法律原则上看，未参与发明的人不能通过合同约定成为发明人。
二、合同约定的效力与限制
合同约定与法律原则的冲突：
- 如果合同约定未参与发明的人为发明人，这种约定可能因违反法律原则而无效。因为发明人的身份是基于其对发明创造的实质性贡献，而非合同双方的约定。
合同约定的可能效力范围：
- 尽管合同不能直接约定未参与发明的人为发明人，但双方可以在合同中约定其他与发明创造相关的权益分配，如专利申请权、专利权、使用权、收益权等。这些约定在不违反法律强制性规定的前提下，是有效的。
三、特殊情况下的例外
职务发明与委托发明的特殊情况：
- 在职务发明或委托发明中，虽然发明人可能是单位员工或受托人，但发明人的身份仍然基于其对发明创造的实质性贡献。然而，在某些情况下，如单位或委托人提供了重要的研究条件、资金支持或指导等，可能对发明创造的完成起到了关键作用。但即便如此，也不能仅凭这些支持或指导就通过合同约定未直接参与发明的人为发明人。
合同约定与实际贡献的相符性：
- 如果合同约定的人实际上对发明创造作出了实质性贡献，只是由于某种原因（如未直接参与实验、测试等）而未被直接认定为发明人，那么在这种情况下，通过合同约定来确认其发明人身份可能具有一定的合理性。但这种情况需要严格的证据支持，且仍然需要符合法律对发明人身份的定义和要求。不过，从严格意义上讲，这并非“未参与发明的人通过合同约定为发明人”，而是对实际贡献者的认可。
四、法律后果与风险提示
法律后果：
- 如果违反法律原则，通过合同约定未参与发明的人为发明人，可能面临合同无效、专利申请被驳回、专利权被宣告无效等法律后果。
风险提示：
- 在签订与发明创造相关的合同时，应谨慎约定发明人身份，确保约定符合法律原则和规定。避免因约定不当而引发法律纠纷和损失。
总结与建议：
未参与发明的人原则上不能通过合同约定为发明人。在签订与发明创造相关的合同时，应明确发明人的身份和权益分配，确保合同内容合法、有效。如果对发明人身份或权益分配有疑问或争议，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。