在机关事业单位拨款时，即使经过本人同意，一般也不可以直接将钱拨给他指定的人，除非符合特定的法律规定或内部财务制度。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律法规层面

1. 预算与拨款规定：机关事业单位的拨款通常需遵循严格的预算和财务管理制度。这些制度要求资金必须按照既定的用途和程序进行拨付，以确保资金使用的合法性和合规性。因此，除非有明确的法律规定或内部制度允许，否则一般不能随意改变拨款对象。
2. 个人账户与公款管理：公款通常不能随意转入个人账户，这是为了防止公款私用、贪污腐败等违法行为的发生。即使经过本人同意，将公款拨入其指定的人（尤其是个人账户）也可能涉及违规操作，除非该指定的人是合法的收款单位或符合特定的支付条件。

二、内部财务制度层面

1. 内部审批流程：机关事业单位通常有严格的内部审批流程，用于控制资金的拨付和使用。这些流程可能包括申请、审批、拨付等环节，且每个环节都有明确的责任人和审批权限。因此，即使本人同意将钱拨给他指定的人，也需要经过内部审批流程，并确保符合相关规定。
2. 特定情况下的例外：在某些特定情况下，如员工因公出差需要预借差旅费、员工因病需要垫付医疗费用等，机关事业单位可能会根据内部制度将款项拨入员工指定的账户或第三方账户。但这些情况通常都有明确的制度规定和审批流程，且需要确保资金使用的合法性和合规性。

三、实际操作建议

1. 遵循法律法规和内部制度：在处理机关事业单位的拨款问题时，应严格遵守相关法律法规和内部财务制度，确保资金使用的合法性和合规性。
2. 加强审批和监管：对于任何涉及资金拨付的操作，都应加强审批和监管力度，确保资金按照既定的用途和程序进行拨付和使用。
3. 咨询专业意见：如果对于具体的拨款操作存在疑问或不确定之处，建议咨询专业的财务或法律人士，以确保操作的合法性和合规性。

若您在机关事业单位拨款方面遇到具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律意见。