事业单位不可以随意将资金拨给单位个人。这一结论基于事业单位资金管理的相关规定和原则，以下从不同角度进行详细分析：

1. 资金性质与用途：

   • 事业单位的资金通常来源于财政拨款、事业收入等，这些资金具有特定的用途和性质，必须用于事业单位的公共事务、业务活动或发展需要。
   • 将资金拨给单位个人，除非有明确的法律法规或政策依据，否则可能构成资金挪用或违规使用，违反了事业单位资金管理的规定。

2. 财务管理制度：

   • 事业单位通常有严格的财务管理制度，包括资金审批、使用、监督等环节。这些制度旨在确保资金的合理使用和安全。
   • 将资金拨给单位个人，可能绕过了这些财务管理制度，增加了资金管理的风险，也可能导致资金流失或滥用。

3. 法律法规约束：

   • 根据相关法律法规，如《预算法》、《事业单位财务规则》等，事业单位的资金使用必须遵循法定程序和规定。
   • 未经批准或违反规定将资金拨给单位个人，可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

4. 实际操作与风险：

   • 在实际操作中，事业单位将资金拨给单位个人往往缺乏明确的依据和合理的解释，容易引发内部矛盾和外部质疑。
   • 此外，这种行为还可能损害事业单位的公信力和形象，对事业单位的长期发展产生不利影响。

综上所述，事业单位不可以随意将资金拨给单位个人。如果确实存在需要将资金用于个人相关的情况（如奖励、补助等），必须遵循严格的法律法规和财务管理制度，确保资金的合法、合规使用。如有任何关于事业单位资金管理的法律问题，可以直接向我咨询。