家属照顾事故病人，在法律上通常可以主张护理费。这一结论主要基于《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定，以下从多个角度为您详细分析：
一、法律依据与赔偿原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿包括护理费在内的为治疗和康复支出的合理费用。这意味着，如果事故是由他人的侵权行为导致的，那么家属因照顾病人而产生的护理费，有权要求侵权人进行赔偿。
二、赔偿标准的确定
护理费的赔偿标准并非一成不变，而是根据家属的实际情况和护理需求来确定的。具体来说：
家属有固定收入：
- 如果家属有固定的工作和收入，那么护理费可以参照误工费的规定来计算，即因护理病人而实际减少的收入。
- 此时，家属需要提供工作单位出具的误工证明、工资单、银行流水等证据，以证明其因护理病人而产生的收入损失。
家属无固定收入：
- 如果家属没有固定的工作和收入，那么护理费可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 此时，家属可以通过市场调查或参考相关部门公布的统计数据来确定当地的护工劳务报酬标准。
护理期限与级别：
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
- 护理级别则根据护理依赖程度来确定，分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖，对应不同的赔偿比例。
三、特殊情况的考虑
- 工伤事故：在工伤事故等特定情况下，受伤员工或其家属可能根据《工伤保险条例》等相关法律法规获得生活护理费或经济补偿。
- 商业保险：如果病人购买了商业保险（如健康保险、意外伤害保险），那么保险合同中可能包含对护理费用的赔付条款。但具体赔付范围需依据保险合同来确定。
四、证据材料的要求
为了成功主张护理费，家属需要准备以下证据材料：
- 医院的相关证明：包括医嘱、诊断证明等，用以证明病人需要护理以及护理的期限、护理级别等情况。
- 家属的收入证明：如工资单、银行流水、工作单位出具的误工证明等（适用于有固定收入的情况）。
- 当地护工劳务报酬标准的证据：如家政服务公司的收费标准证明、同类型护理服务的合同等（适用于无固定收入的情况）。
五、主张途径与建议
- 协商解决：首先尝试与侵权人及其保险公司进行协商，就护理费的赔偿金额、支付方式等达成一致意见。
- 调解：若协商不成，可请求有关部门（如人民调解委员会、交警部门等）进行调解。
- 诉讼：若调解也无法解决纠纷，可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在处理这类问题时，建议您根据具体情况进行综合考虑和分析，并遵循法律规定的赔偿原则和程序来主张自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。